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22年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.149970 本選考 / エントリーシートの体験談

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・高校二年間は文化祭企画委員会に所属し、文化祭の運営に関わった。特に二年次はプログラム制作の責任者を務め、責任感を持って裏方業務をやり遂げるやりがいを強く感じた。

・大学受験で志望校の学部は全て落ち、両親を説得し、浪人して再受験することにした。現役時代の反省点として学びたい学問が不明確で...

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あなたの企業選びの軸は何ですか？下記14項目から上位1位・2位と下位1・2位を教えてください。またその理由も記入してください。＜1.会社規模　2.売上・利益　3.将来性　4.経営者　5.社風・社員　6.理念・ビジョン　7.やりがい　8.事業内容　9.仕事内容　10.勤務地　11.福利厚生　12.報酬　13.ブランドイメージ　14.その他＞

上位1位：6.理念・ビジョン…企業の掲げる理念と自身の企業において成し遂げたいことがマッチしていないと、目的意識を持って働けないと考えているため
上位2位：8.事業内容…社会の根幹に携わることで社会を根幹から変えられるような、社会全体に働きかけられる業界で働きたいと考えているため
下位1位...

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各質問項目で注意した点

人生におけるモチベーショングラフで、どういった出来事に浮き沈みしていたのか明確にしておく必要性がある。
また、仕事において重視するポイントについても同様。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年2月上旬
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2021年2月上旬
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リクルーター面談
2021年3月中旬
最終面接
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・動画面接の感想をいただいた。どのようなところを意識してやったのかかなりきかれた。HR領域の中のサービスについての深堀もあった。 ・営業のロープレ。条件を設定され、面接官がクライアントとなり商材を売るというもの　【...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】とにかく福利厚生が魅力的　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】しらない　【内定者の採用大学・学歴】しらない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】しらない
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22年卒
人と企業をつなぐカードゲーム
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】そのままオフィスへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材会社とクライアントに分かれて、カードに記載されている人物像やサービスを一度理解し、人材側がクライアントの問題に対してこのようなカードが使えるのではないかとプレゼンし、金額で競うゲーム感覚のインターンであった。　【ワークの...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ人材業界なのか 志望理由を教えてください 会社でどうなりたいかについて教えてください キャリアプランを教えてください 自己PRをしてください 希望の勤務地はどこですか 希望の事業部はどこですか...
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最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】プレゼン何点だったか？ プレゼンはどうやって練習したの？ バックパッカーで最も印象的な話は？ 体力はあるの？ サッカーでどこのポジション？ 学級崩壊詳しく教えて。 1年後、5年後、どのよう...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気に合わなかった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】いわゆる偏差値の高い大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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22年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【あなたの強みを一言で教えてください】明確な目標に対して諦めず努力し続けられる　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】【◯◯への個人留学で長期的な目標達成】多文化理解と語学力の向上を目標とし、「世界◯◯カ国の人々とシェアハウス」を始めた。常に英語を使う環境に身を置く...
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22年卒
動画面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ない　【質問内容】・HR領域のなかであったらいいなというサービス・既にあるサービスではなく、新しく作るサービスが良いと言われた・ ・学生時代に力を入れたこと の2点であった。この面接ではどうやら発信力をみていたと後々教えてもらった。　...
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内定
22年卒
事業部別面談
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】各事業の社員さんからの説明とOB訪問　【注意した点・感想】事前にそれぞれの事業部の特徴をしっかりと把握し、いくつか質問を用意しておいた。選考の要素はなかったが、万が一のことを考え、面接前のような対策を入念に行った。質問をしては、なぜ入社したのか、なぜその事業部なのかをメインにお伺いした。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【強みを一言で】相手の目線で物事を考えられる力　【 具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】学内の国際課の学生リーダーとして、国際交流イベントの集客人数を前年比3.6倍に増加させた。高校時代の◯◯留学中の人種差別の経験から、学生の異文化への理解をより一層広めたいという思...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、キャムコムグループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キャムコムグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キャムコムグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やキャムコムグループの企業研究をする際に役立ちます。
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