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内定
22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【強みを一言で】目標を達成するための計画力　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度） 】私の強みは「目標を達成するための計画力」です。 所属する◯◯部で、私はキャプテンを務めていました。チームは地方大会の予選突破を目標に動いていたため、週5回厳しい練習を行っていました...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
近畿大学 | 文系
【強みを一言で、 具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果を上げたか（450）】周囲の状況を判断して行動することができる 私は大学2年生の頃から個人経営の創作料理屋で働いております。そこではアルバイトリーダーはおりませんでしたが、周囲からは私がアルバイトリーダーとして慕われております。大学三年生の頃...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】強み（自社内でノウハウ展開による商品開発力など）の紹介、非上場戦略、HR領域が抱える問題　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規模が大きく、HR領域に関して様々なアプローチを行っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアプロポーサル制の採用により、ファーストキャリアとし...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【あなたの強みを一言で教えてください】人と人とをつなげること　【具多的にどのように強みを発揮し、そしてどのような成果を上げたのか。】私の強みは、人と人とをつなぐことができることです。私は大学で、◯◯サークルに所属し、約1年間幹部として活動してきました。その中でも、新型コロナウイルスの影響を大きく受け、サークル運営や新入生勧...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの強みを一言で教えてください】明確な目標に対して諦めず努力し続けられる　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】【◯◯への個人留学で長期的な目標達成】多文化理解と語学力の向上を目標とし、「世界◯◯カ国の人々とシェアハウス」を始めた。常に英語を使う環境に身を置く...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【具体的にどのような場面でその強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度）】私は、目標に対して一貫して努力し続けることができる。 学生時代にサッカーと勉強の両立を高いレベルで貫くという目標を立てた。高校では、他学生が６月に部活動を引退し勉強のみに集中していく中で、私は１２月の最後の試合までサッカーを続...
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22年卒
企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループ概要の説明や各事業部の紹介、選考フローの案内、最後に質疑応答の時間もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度があまりない会社だったので、特に抱いていたイメージはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非上場戦略を貫き、変化を恐れない姿勢を持っていると感...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【あなたの強みを一言で教えてください。 】一度決めたことはやり抜き、相手目線で物事を考えるところ　【具体的にどのような場面で上記強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか？（450字程度） 】飲食店のアルバイトでの目標達成に向けた活動の中で強みを発揮できたと思います。私が働いているアルバイト先では、毎年店舗目標を設...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
Web説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】社員の方一人が、業界説明と事業説明を行ってくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな人材業界　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しそうな雰囲気。　【このイベントを通しての感想】一人の社員のみでの説明会だったので、あまり社風は感じられなかった。また、淡々と...
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内定
22年卒
人と企業をつなぐカードゲーム
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】そのままオフィスへ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材会社とクライアントに分かれて、カードに記載されている人物像やサービスを一度理解し、人材側がクライアントの問題に対してこのようなカードが使えるのではないかとプレゼンし、金額で競うゲーム感覚のインターンであった。　【ワークの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく福利厚生が魅力的　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】しらない　【内定者の採用大学・学歴】しらない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】しらない
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 人事 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・事前に用意したプレゼンを7分間したあとにその内容についての深堀。 ・志望動機 ・社長からのメッセージを読んでの感想 ・音読 ・どこの部署に一番入りたいのか ・一人一人からのフィードバック ...
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内定
22年卒
三次
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・事前に提出した履歴書とモチベーショングラフの中から深堀質問。 聴かれた内容としては、ここはモチベーションが下がっているけどなんで？またこのときどのような思いでいたのか。そっから上がった理由は？ととにかく深堀される...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・動画面接の感想をいただいた。どのようなところを意識してやったのかかなりきかれた。HR領域の中のサービスについての深堀もあった。 ・営業のロープレ。条件を設定され、面接官がクライアントとなり商材を売るというもの　【...
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内定
22年卒
動画面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ない　【質問内容】・HR領域のなかであったらいいなというサービス・既にあるサービスではなく、新しく作るサービスが良いと言われた・ ・学生時代に力を入れたこと の2点であった。この面接ではどうやら発信力をみていたと後々教えてもらった。　...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・事前に提出した自己プレゼンシートについての深掘り…キャリアビジョンを持ったきっかけ・理由、志望理由や志望業界、企業で生かせる強み、強みを持つに至った経緯など ・事前配布された「代表からのメッセージ」に関する質...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終選考前に人事部の採用担当の方と話をする機会が設けられている。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日の面談開始30分前までに、事前配布されたキャリアビジョンシートを作成し、提出　【質問内容】事前に提出したキャリアビジョンシートをもとに、「自身が社会人としてなりたい姿・目標」「目標のために入社して取り組みたいこと...
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22年卒
OB訪問
/
本選考
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【質問内容】・自身が裁量権を発揮したと考えるエピソード ・働く上で重視する価値観 ・働いていて感じる企業の強み・課題 ・他事業部と連携して取り組んだエピソード ・今後のキャリアビジョン ・就職活動の際の判断軸など　【注意した点・感想】企業の側が各事業部の業務内容・雰囲気理解のために設けている「事業部別面談会」。4...
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22年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・事前に提出したエントリーシートについての深掘り…充実度が変化したイベントのきっかけ・判断軸など ・「もし路上で人が倒れており、自分以外に人がおらず、助けを呼ぶには少し先にある病院に行か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【今までの人生における出来事を、充実度（％）を下記表に入力してください。充実度が上がったポイント、下がったポイントはどんな理由によるものか、コメントはグラフ内に必ず記入してください。】・高校二年間は文化祭企画委員会に所属し、文化祭の運営に関わった。特に二年次はプログラム制作の責任者を務め、責任感を持って裏方業務をやり遂げる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・「あなたが思う、HRの領域においてあったらいいと思うInnovation」について ・課題提案力・解決力・達成力を見るためのケース面接　テーマ：自身がオフィス家具販売業者と仮定して企...
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22年卒
選考直結会社説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】業界・企業説明 社員への質問タイム　【注意した点・感想】企業の人事部が抱える様々な課題に対するソリューションを持つ総合力が強みで、人材業界の中でもDXの遂行にかなり積極的に取り組んでいることを理解。また、自身がファーストキャリアとして歩みたい事業部を3つ選択できる「キャリアプロポーサル制」が印象に残った。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「営業側」と「顧客側」にに分かれて（ひと班4人×4チームあった）人材紹介と人材派遣のビジネスモデルをカードを用いて、ゲーム感覚で行いました。営業側、顧客側各2回ずつ実施し最後に勝敗を競うような形でした。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの感想・注意した点】...
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22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業や職種の話がメインでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を行なっている会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに力を入れている人材会社。　【このイベントを通しての感想】会社説明会を通して会社への理解度は深まった。ただ、会社説明会自体が録画？されている...
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気に合わなかった　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】いわゆる偏差値の高い大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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ONE CAREERでは、キャムコムグループの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。キャムコムグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やキャムコムグループの企業研究をする際に役立ちます。
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