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No.306553 本選考 / 一次面接の体験談

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大学非公開 | 文系
3月中旬
一次面接
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・人生で最も挑戦したこと2つ（学生時代に力を入れたこと）
・上記の深掘り
・ゼミ活動の中で学んだこと
・ゼミ活動で大変だと感じたこと
・なぜ人材業界なのか・就活軸
・思った通りに伝わらなかった経験はあるか
・逆質問3つ

ほとんど会話です！

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雰囲気

比較的話しやすい雰囲気

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注意した点・感想

残り半分の時間は逆質問でした。いくつか用意しておくといいと思います。
面接というよりかは、逆質問の時間が長いことから分かるように、基本的なコミュニケーションが取れるかどうかや人柄を見られていると感じました。
学生時代に力を入れたことについても想像より深掘りはされなかったので、基本的な対策が...

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【承諾/辞退理由の詳細】残業が比較的長い時間平常的に行われていることと、より志望度の高い企業から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が自分に合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】秋ごろから内定者研修　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPI問題集で勉強
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か ・自分の短所と、その短所が原因でうまくいかなかったこと ・それに対する深掘り（その時どうしたのか、現在はその短所はどうなっているのかなど） ・組織...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・人材業界の志望動機 ・人材派遣の志望動機 ・パーソルテンプスタッフの志望動機 ・逆質問 自分は、深掘り等をされることはなかった。一次面接、二次面接との齟齬がないかを確認しているような...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（40代〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと それに対する深掘り（始めたきっかけ、困難だったこと、成長した部分、学んだ部分は何か等） ・逆質問 →質問は志望動機を見られるのではなく、過去の体...
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】赤本、青本を使用して対策　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、就活会議
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24年卒
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【内容】オーソドックスな企業説明会。理念や事業内容、福利厚生などの説明を受けた。　【注意した点・感想】感想としては、パーソルグループとしての人材派遣業の中核を担っていることを知れた。また、フレックスやリモートワークなど多様な働き方がある印象も受けた。貴社の説明会を受け、人材業界としての魅力や懸念点など全体の動向も知ることが...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに5分前に入室し、時間なったら開始　【質問内容】・自己紹介 面接官が気になった点を少し聞かれる程度 ・自己PR 気になった点を少し深堀される程度 ・学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀であ...
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