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東京大学 | 文系
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実施日程 6月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で7、8人ほど
参加学生数 25－30人ほど
参加学生の属性 東大、京大、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は経営シミュレーションゲーム。チームごとに架空の企業を担当し、アクションカードのようなものを用いて経営判断を行い、最終的な売上の順位を競う。
2日目、3日目ではケーススタディのようなものを行う。2つのケースを行い、それぞれグループでワーク→プレゼンを行った。

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ワークの具体的な手順

ワークに関する資料などは事前に郵送で送られてくる。
ワークではそれらの資料＋デスクトップリサーチをもとに、仮説構築→仮説検証→スライド作成→プレゼンの流れでワークを行った。

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インターンの感想・注意した点

初めて参加したインターンであったこともあり、リサーチの仕方、議論の進め方、スライドの作り方など苦戦した場面は多々あったが、グループで協力しながら進めていくことが重要。
適宜メンター社員からのFBをもらえるので、比較的進めやすい。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はなし

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンター社員は2グループに1名ついてくださる。
基本的にはグループごとにワークを進めるが、適宜FBをもらうことができる。
それ以外の社員との交流は座談会、懇親会で話を聞くことが出来る。
グループメンバーとのかかわりは、ワーク中、昼休憩中など3日間を通して長くある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ベンチャー特化のコンサル

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

上に同じ

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