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No.182767 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2021年5月
グループディスカッション（GD）
2021年5月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入り面接官の自己紹介、学生同士の自己紹介があった。その後お題についての説明があり、個人ワークの後に議論開始となった。議論の後は1人が発表するのではなく、各個人がそれぞれ発表するという珍しい形式であった。

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GDのテーマ・お題

・10年後のコンサル業界について
・10年後のコンサルタントに求められる要件について

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GDの手順

GDのそれぞれのテーマの前に数分個人ワークで考える時間があり、そこで考えたものをベースにGDが行われた。議論の後は1人が発表するのではなく、各個人がそれぞれ発表するという形式であり、個々人の要約力なども見られていると感じた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介

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プレゼン時間の有無

各テーマの議論後に1人ずつ発表

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雰囲気

フランクだがやや厳しい

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注意した点・感想

GD選考ということもあり、ディスカッションの中で自分がいかにバリューを発揮できているかを意識的に見せるようにしていた。また発表の部分では、GD中に上がらなかった論点についても言及することで思考の幅を見せるようにしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年5月
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・・・9問程度 非言語・・・12問程度 性格診断・・・100問程度　【対策方法】市販の参考書を利用する
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ONE CAREERでは、リブ・コンサルティングの2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リブ・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リブ・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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