職種別の選考対策
年次:

22年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.194973 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年7月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全員がそろったところで自己紹介→ディスカッション
GDのテーマ・お題
・10年後、コンサル業界はどう変化しているか
・リモート時代に求められるリーダーとは
GDの手順
お題発表
自分の答えを考える(1分)
自分の答えを順に発表(1人1分)
全員でディスカッション(15分)
気づきや考えを各自で整理(1分)
議論の反省を発表(1分)
同じ手順で二つの議題に関して行う。
プレゼン時間の有無
全員での結論を出す必要はなく、各自で発表する。
雰囲気
面接官も学生も柔らかい表情で、一次面接と比べるとリラックスした雰囲気だった。
注意した点・感想
ディスカッションの前に各自の考えを発表する時間があるが、その中でどれが正しくどれが間違いだということは思わず、議論への導入として捉えることが大切だと考えた。よって、「先程の、◯◯さんの◯◯という意見についてなんですが…」という形で言及できるように、他の学生の発表を注意深く聞くようにした。
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