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No.194973 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

全員がそろったところで自己紹介→ディスカッション

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GDのテーマ・お題

・10年後、コンサル業界はどう変化しているか
・リモート時代に求められるリーダーとは

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GDの手順

お題発表
自分の答えを考える（1分）
自分の答えを順に発表（1人1分）
全員でディスカッション（15分）
気づきや考えを各自で整理（1分）
議論の反省を発表（1分）

同じ手順で二つの議題に関して行う。

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プレゼン時間の有無

全員での結論を出す必要はなく、各自で発表する。

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雰囲気

面接官も学生も柔らかい表情で、一次面接と比べるとリラックスした雰囲気だった。

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注意した点・感想

ディスカッションの前に各自の考えを発表する時間があるが、その中でどれが正しくどれが間違いだということは思わず、議論への導入として捉えることが大切だと考えた。よって、「先程の、◯◯さんの◯◯という意見についてなんですが…」という形で言及できるように、他の学生の発表を注意深く聞くようにした。

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ONE CAREERでは、リブ・コンサルティングの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リブ・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リブ・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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