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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年7月上旬
集団面接
2020年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代ぐらいの人事

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会場到着から選考終了までの流れ

全員そろったところで順に自己紹介→質疑

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質問内容

・就職活動の軸
・業界の志望動機
答えた後、面接官が気になったところについてさらに質問を重ねられる形式。「なぜそう考えているのか」というところまで、自分なりの論理で良いので組み立てて準備しておいた方がよい。

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雰囲気

淡々としていた

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注意した点・感想

面接官のかたい雰囲気につられず、柔らかい表情で落ち着いて話すようにした。最初に答えるときと、面接官からの深堀りの質問に答えるときとでは、難易度はもちろん異なったが、おどおどして話し方や表情に差が出てしまわないように注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年6月下旬
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2020年7月上旬
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【試験科目】計数、国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】就活の軸、学生時代に力を入れたことについてそれぞれ1分程度考える時間を与えられ、各々発表する。深堀は1〜2問程度で基本的な内容しか聞かれなかった。論理的でない場合は鋭く突っ込まれていた。...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】10年後のコンサルティング業界はどうなっているか コロナ禍における中間管理職に必要な素養とは　【GDの手順】まず一分間個人で考える時間が与えられ、それぞれ発表する。そのあと通常のグループディスカッションをする。時間は各お題に対して20分程度...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】同じメンバーで二回分ディスカッションをした。1回目が「10年後のコンサルティング業界を予測せよ」 2回目が「リモートワークにおける適切なリーダーシップとはなにか」　【GDの手順】数分各自で意見をまとめた後、それぞれ発表するよう指定された。出た意見を書記が中...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自分自身の就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと それぞれの質問について4人に順番に聞いて回る形式。学生が答えたあと、面接官が2,3深堀りをする。学生の言葉に対して「これってどういうこと？」といった深...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分前後　【対策方法】事前にインターネットでWebテストの概要について調べた
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