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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年1月中旬
一次面接
2020年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント経験長い人事担当者

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機→名前が呼ばれ部屋で座って待機→面接→解散

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質問内容

以下の2つの問いについて初めに考える時間を少しだけ与えられ、その後1人ずつ90秒でまとめて答える。（面接官による深掘りあり）
（1）自己PR（自分の強み、それを裏付けるエピソード、その強みをリブコンサルティングでどのように活かせそうかの3点を話すように言われた）
（2）就活における企業選びの軸

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雰囲気

会議室が厳かなので、少し緊張した。

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注意した点・感想

全体としては、目を見て話すことや結論ファーストで話すことを気を付けた。
（1）自己PRについてはできるだけエピソードを分かりやすく伝えるために成果を定量的なもので伝えることを意識した。
（2）就活における会社選びの軸については自己PRにおいて答えた回答と一貫した回答にするとより良いとフィー...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2020年1月上旬
WEBテスト
2020年1月中旬
一次面接
2020年1月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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非公開 | 文系
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21年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD①→休憩→GD②→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】①成長できる会社とはどういうものか ②日本企業の新卒採用における海外人採用の是非について　【GDの手順】前提確認→各々の意見の発表→構造化→発表準備 最後に一人一人が発表する必要がある。グループで一つの結論を出すので...
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機 面接官入室、履歴書提出、面接 終了　【質問内容】・自己PRと、それを裏付ける具体的なエピソード ・自身の就職活動における企業選びの軸は何か まず1つ目の質問に端から一人ずつ答えていき、面接官が気になった部分を...
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21年卒
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21年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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