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21年卒 経営コンサルタント職
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No.90452 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年1月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機→部屋へ案内、待機→自己紹介→GD→逆質問→フィードバック→解散

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GDのテーマ・お題

「成長ができる環境（会社）とは」
「新卒に外国人採用を導入すべきか」

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GDの手順

個人で考え、意見を発表→ディスカッション→各個人ごとに発表。
3人で1つの意見にまとめる必要はなく、あくまで個人ワークの一環としてディスカッションの時間を設けているという感じで進められた。時間がタイトなので注意。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

リブコンサルティング創業時から関わっていた方で、コンサルタントとしての経験等についてお話して頂きました

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プレゼン時間の有無

お題についてディスカッションをした後に各個人で意見をまとめて1,2分で発表する

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選考官からのフィードバックの有無

自分は（1）短くまとめて話すことと、（2）考えながら話さないことを意識した方が良いと言われました。（2）については新入社員の方でも注意される人は多いそうで、シニアコンサルタントの中にはこれに非常に厳しい方もいるとのこと

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雰囲気

社員の方からはプロフェッショナルなオーラを感じられるので、終始緊張感を感じられた

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注意した点・感想

発表時には結論ファーストで、はきはきと、相手の目を見て話すようにした。ディスカッション時にはファシリテーター役がいたので自分は積極的に意見を出すようにした。
なおフィードバック時に、発表内容はほとんど重視しておらず、ディスカッションへの取り組みと発表時の話し方について見ていると伝えられたので...

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インターンシップ選考
2020年1月上旬
WEBテスト
2020年1月中旬
一次面接
2020年1月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDテーマ2つ 逆質問　【GDのテーマ・お題】・新卒が成長できる会社とは具体的にどのようなものか ・日本企業の新卒採用における外国人積極採用は良いか悪いか　【GDの手順】最初に自分のテーマに対する現時点での意見を各々発表 それをふまえて全員でディスカッション（各々の意見を深めるため）...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】論理的思考が見られるもの　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内で十分解ききれる量です。　【対策方法】特になし。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書提出→会場移動→面接→解散　【質問内容】最初に「今回の面接で聞く質問は2個です」と言われる。 ・自己PR 2分 ･就活の軸　2分 最初に考える時間が与えられ、その後順次学生が答えていく。答えてのち、深堀りの質問がさせる...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD①→休憩→GD②→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】①成長できる会社とはどういうものか ②日本企業の新卒採用における海外人採用の是非について　【GDの手順】前提確認→各々の意見の発表→構造化→発表準備 最後に一人一人が発表する必要がある。グループで一つの結論を出すので...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機 面接官入室、履歴書提出、面接 終了　【質問内容】・自己PRと、それを裏付ける具体的なエピソード ・自身の就職活動における企業選びの軸は何か まず1つ目の質問に端から一人ずつ答えていき、面接官が気になった部分を...
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21年卒
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【学生時代、学業以外に力を入れていたことについてご記入ください（200文字以内）】◯◯の運営だ。私は所属する学生団体で◯◯の◯◯を務めた。◯◯の内容について、最初はなかなか運営内部の合意が取れず、コンテンツが決まらなかった。様々な企画案が出たけれど、反対の意見も多くあった。そこで、私は◯◯の実現に向け、SNSでアンケートを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【学生時代、学業以外に力を入れていたことについてご記入ください（200文字以内）】私は◯年間続けているカフェのアルバイトで、常連様を増やすことに最も力を入れた。具体的に常連様を毎月◯人増やすという目標を立て、お客様をよく観察し積極的に話しかけるという工夫を行った。この工夫を継続することで、お客様にできる最善のサービスを先回...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
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【学生時代に学業以外に力を入れていたことについてご記入ください。（200字）】バイト 私は、自ら人と協働することが得意です。一昨年、私がアルバイトをしている◯◯◯◯の店舗で「◯◯◯店舗を取る」という目標が掲げられました。◯◯◯店舗とはきれいな売り場を認められた店舗のことです。そこで私は共に○○○○を行うスタッフに、「1人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に学業以外に力を入れていたことについてご記入ください。（200字）】力を入れていたのは○○部での活動である。○○を務め、部員のスキルアップのため「部員同士が交流を深められるイベントの定期開催」と「同期に協力を依頼し、指導する側の増員」を行った。これらの取り組みによって部内のコミュニケーションは活発化し、部員同士が...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、リブ・コンサルティングの2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、リブ・コンサルティングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。リブ・コンサルティングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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