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グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2024年8月2日
グループ面接
2024年8月2日
会場 オンライン
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

最初は簡単に企業説明やインターンシップの説明を受けた。その後、ブレイクアウトルームに別れ、グループ面接が行われた。その後社員の方への質問をする時間があり、解散となった。

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質問内容

質問：これまでの人生で最も頑張った事は？
回答：スポーツサークルにおいて幹部として、毎週の活動参加者人数を数人程度から30人程に上げた経験を話した。どのようなきっかけがあって幹部に入ったのか、という質問やその中で最も困難だったことは何か、という深堀を受けた。

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雰囲気

冷静で淡々と進められた。

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注意した点・感想

結論ファーストで解答するよう心掛けた。事前に選考会に参加していた友人から、きちんと真面目な印象を与えることが大事だというアドバイスをもらっていたので、感じ良くすることに加えはきはきとした受け答えを意識した。

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ONE CAREERでは、ジェイ エイ シー リクルートメントの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェイ エイ シー リクルートメントの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェイ エイ シー リクルートメントの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やジェイ エイ シー リクルートメントの企業研究にも役立ちます。
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