職種別の選考対策
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20年卒 事業部門
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No.40040 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 二日間 |
参加社員数 | 一チーム一人、全体で9人 |
参加学生数 | 17人 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶以上 |
報酬の有無 | 日給1万円 |
交通費補助の有無 | 誰にでも支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
時価総額1000円以上もしくはそれに近い企業の成功している要因を突きとめ、そのアナロジーを生かして自社の事業で新規事業を二日間で考え、社長や役員のいる前でプレゼンをするというインターンシップであった。
ワークの具体的な手順
ワークのインプット、ワーク、プレゼン、フィードバックを2回ほど繰り返した。
インターンの感想・注意した点
時価総額1000億円以上もしくはそれに近い企業のIRを読み、成功している要因を調べ、そのアナロジーを生かすということで、IRの読み方であったり、アナロジーの見つけ方、ビジネスの回し方を勉強することができるいい機会になった。
懇親会の有無と選考への影響
全てが終わった後に懇親会が開催された。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとなった社員とは深い関係を持つことができた。ワークに対するフィードバックだけではなく、社会に出て働くということ、ビジネスとは、経営視点を磨くということを教わった。実際に事業を作っている方だったので参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
時頭がよくて落ち着いているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクさを感じた。
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