職種別の選考対策
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20年卒 事業部門
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No.58089 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月下旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人 |
参加学生数 | 17人 |
参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマは次の通りだ。
「◯◯×スローガン。10年後、スローガンを産業規模に成長させる事業ポートフォリオを設計してください」
新規事業立案。成功事例を調査し、自分たちで自由にビジネスモデルを作り上げてゆく。
ワークの具体的な手順
ワークの簡単な座学がある。
班員で主にワークを進める。その後プレゼンとフィードバックを繰り返した。
インターンの感想・注意した点
自由度の高いインターンであった。ベンチャー企業のインターンにありがちな、フィードバックでひっくり返されるところには辛いものがあるが、自分たちの力でドライブしていく面白さを体感できるものになっていると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターさんとの壁打ちの時間が設けられており、その時間にまとめてフィードバックをいただく。また1日目の最後に発表を行い、フィードバックをいただく。また、最終日の後には懇親会が設けられており、それまでの厳しさとは打って変わってフランクにお話ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がキレる人たち
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かいながらも頭のよく回る人たちである
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