職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.342803 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 三日間 |
参加社員数 | 8人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 旧帝大学、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日本を医療ツーリズム大国にするための事業戦略の策定というテーマでグループワークを行い、最終日には発表プレゼンをしました。チームは自動で振り分けられていました。間にはオフィス見学や、社員との座談会もありかなり密度の高いスケジュールでした。
ワークの具体的な手順
現状分析と戦略策定の軸を決定し、その後発表資料を作るというような流れで行いました。
しかし、見立てが甘く、三日目の発表直前まで議論をしてしまっていました。
インターンの感想・注意した点
9月開催ということで夏インターンの総まとめの時期だったため、過去インターンでの反省をいかしてワークに経験することに注力しました。志望度が高い方は少ない印象でしたが、熱意を持って取り組んでいた人が多い印象でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンにはCEO、CFO,CCOが参加しており、それぞれ一日目、二日目、三日目でグループの進捗報告とフィードバックをいただく機会がありました。また会場では若手社員が机間巡視しており、いつでも質問できる雰囲気でした。また、昼食時には1年目、2年目社員との座談会の時間もありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージはありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バイタリティの高い社員が多い企業
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