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No.410777 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年10月上旬
二次面接
2024年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方だったと思います。

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomを活用。

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質問内容

・就活の軸
→人に向き合えるか
・新入社員の業務について知っているか
→フィールドサポーター
・将来のビジョン
→人に信頼され、頼られる人になりたい

・事前課題（1）：自分のいいところを周り2人に聞いてくる
→（メモを見ながら話してOK）
→家族と友人に聞きました
・事前...

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雰囲気

柔らかい雰囲気でした。趣味である映画の話で盛り上がりました。

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注意した点・感想

質問に対して、結論ファーストで答えることを心がけました。就活の軸や業務への理解は最終面接でも聞かれた部分であり、大切なことなのだろうと思います。
最後には逆質問の時間もありましたので、聞きたいことがあればメモしておくと良いです。

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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2024年8月中旬
会社説明会
2024年8月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年10月上旬
二次面接
2024年10月中旬
リクルーター面談
2024年11月上旬
最終面接
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26年卒
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内定
26年卒
グループディスカッション（GD）
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内定
26年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の社員でリーダー的役職についていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→互いの自己紹介→趣味の深掘り→ 事前に提示された課題1：私の（自分の）いいところを周りの2人に聞いてきて下さい ・ご家族でもご友人でも誰でも構いません ・メモを見ながらの発表で構いません ...
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26年卒
リクルーター面談
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【経緯】最終選考に必要な課題シートの添削や、志望理由のまとめ方を教示して下さる。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→互いの自己紹介→課題シートの共有→アドバイス→逆質問　【質問内容】課題シートが1.2.3年目それぞれのキャリアビジョンを端的に書くものなのだが、それぞれどういった意図があり課題内容を記述したの...
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内定
26年卒
最終選考面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目のマネジメント経験者採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入札後→互いの自己紹介→課題シートの深掘り→改めて志望事業部とその理由→内定を出した時の承諾度と内定を決める時のアドバイス。　【質問内容】課題シートに書かれてある業務のビジョンと、プライベート枠（...
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、選考前日のフォローアップや応援の言葉をくださり「人を大切にしているな」と率直に感じたから。また、最終面接で最後に言われたアドバイスなど、学生の将来を本当に想ってくださっているなと感じたから。また、早い段階から裁量権のある仕事につけたり、マネジメント経験ができるのは同じ業界でもあまりなく...
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ONE CAREERでは、ウィルオブ・ワークの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ウィルオブ・ワークの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ウィルオブ・ワークの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やウィルオブ・ワークの企業研究にも役立ちます。
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