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ウィルオブ・ワークの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ウィルオブ・ワークの面接/面談の体験談一覧です。ウィルオブ・ワークの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ウィルオブ・ワークの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪支店の支店長されている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインをつなげるとまず面接官が入社してから現在までの経歴を話してくださり、次に私の自己紹介をすることから面接が始まります。 【質問内容】短所を教えてください。 「心配性なところがあります。」 例えば家のカ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がると面接官2人と学生2人が入室していて、面接官1人と学生1人の組み合わせでブレイクアウトルームに分かれて面接が始まります。 【質問内容】事前に課題が2つ出されていて「挫折した経験」と「周りの人2人に自分の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機する 【質問内容】・自己紹介 ・小さい頃にしていた習いごと(深掘りあり) ・学生時代の部活動(深掘りあり) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(深掘りあり) ・入社したらどの分野の仕事をしてみたいのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきたURLにアクセスする。 【質問内容】事前課題 ●私の(自分の)いいところを周りの2人に聞いてきて下さい ●ご自身が可能性を信じて行動した経験・一歩踏み出した経験を1つ考えてきて下さい 面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「この会社への志望理由」「自分が派遣されることに付いてどう思うか」「人と関わることで注意している事は何か」「(具体的な場面を提示されて)このような場面ではどう立ち振る舞うか」これらの質問に対する深掘りも...
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【経緯】一次面接選考官からの紹介でリクルーター面談を行なった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「どんな社会人になりたいのか」「この会社で行いたい事はなんなのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」このような質問を会話ベースで質問されました。質問内容はおおかた将来の話であって現状に付いての質問はあり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目初人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「あなたの素敵な面を親と友達に聞いてきてそれを私に紹介してください」「自分自身の素敵な面に付いてどう思うか」上記2つを事前課題として提示されていました。その他の質問は、会話ベースでの深掘り質問でした。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られたZoomURLから入室。終わり次第退室。 【質問内容】1.1分程度で自己紹介 2.学生時代に特に力を入れた事について 3.大学時代の専攻分野について 4.どうしてこの業界に興味を持ったのか 5.志望動機 6.将...
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【経緯】選考フローの一環として実施された、最終面接の対策も兼ねていた 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られたZoomURLから入室。終わり次第退室。 【質問内容】1.お互いに自己紹介 2.志望動機について簡単に説明 3.こちらから逆質問 1.、2.は5分程度で終わり、あとはひたすら逆質問をする時間だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られたZoomURLから入室。終わり次第退室。 【質問内容】1.自分のいいところを周りの2人に聞いてくる 2.自分自身が可能性を感じて行動した経験・一歩踏み出した経験について 事前に上記2つの質問が送られてきた。当日ま...
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宮城学院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が終わった際にエレベーター前まで談話して下さるほど和やかだった。 【質問内容】志望理由など基本的なことは聞かれなかった記憶がある。やはり、対面の面接であっても「会話、コミュニケーション能力」をよく見ているとこちら側も感じた。どの...
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宮城学院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生2人に対して面接官1人の面接で、特に印象に残っているのが、挫折した経験について聞かれたことである。ここでも、挫折の経験からどう前向きに対処したかなどを明確に簡潔に伝えることが重要視されると考えられる。 【...
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宮城学院女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介は行ったが、それ以降はその場の雰囲気や流れではないかと感じた。「面接」というカチカチしたものではなく、会話形式で「きちんとコミュニケーションがとれるか」という面を重視していたような感覚があっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】「履歴書について」 -なぜこの大学か(自分の通っている大学を選んだ理由) -趣味について 「学生時代に力を入れたことについて」 -具体的にどんなことをしたのか -実例は? 「課題...
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【経緯】最終選考前に改めて企業の事や自身とのマッチ度を再認識する機会として実施しました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】基本的に自分の気になっていることや疑問点、解消したいことを素直に聞く時間にしました。以下に私が実際に質問した内容を記載します。 社内の人間関係について 具体...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方 責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】事前課題2点が出され、面接時に発表しました。 1.あなたの良い所を周りの人「2人」に聞いてきてください。 2.あなた自身がチャンスメイキングした経験(周りをポジティブにした経験)を一つ教...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは何か 自己PR どんな社会人になりたいか その他、個人の良さを探るような質問多数。 ですが、一次面接で聞かれる一般的な内容がほとんどなので対策...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望配属先の店長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから入る。そのままスタート。 【質問内容】志望動機や軸、キャリアプランなどよくある質問は全くされず、アルバイトの話などをして、深掘りされた(アルバイト先で困っていること、それをどのようにしたら改善できると思...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから入る。そのままスタート。 【質問内容】事前に2つ質問が提示されており、それに対して回答を準備しました。(1.自分のいいところを周りの友人や家族、誰でもいいので2人に聞く。2.ご自身が可能性を信じて行動した経...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機、面接部屋へ案内される。 終了後はエレベーターまで談話しながら見送ってくれた。 【質問内容】これまでの部活や習い事、趣味について 志望動機とその深掘り あなたが考える企業の強み 入社後どのように働きたいか、その深掘...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後顔合わせを行う。終了時刻とともに各自退出。 【質問内容】事前課題があったのでその深掘りが中心 1.私のいいところを家族や友人などから2人聞いてくる 2.自身が可能性を信じて、一歩踏み出して頑張った経験 業務...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社11年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自分ヒストリー(幼少期から今を振り返って) ・自分を形成している3つのキーワード ・理想の自分像 ・就活の軸 ・見ている業界 ・他社の選考状況 ・企業の印象 ・希望部署 ・理想のキャリ...
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【経緯】採用フローの一環 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】リクルーター面談ということで、こちらからの質問に答えて下さるという時間だった。 最終面接に向けた対策や細かな仕事内容の疑問点、リクルーターの方についての質問など、どの質問にもとても丁寧に答えてくださった。 【雰囲気】和やかな雰囲気 【注意...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介と簡単な深堀 ・絞っている業界 ・希望エリア ・自分のいい所を2人に聞いてくる(事前課題) ・可能性を信じて行動した経験(事前課題) ・憧れの先輩像 ・どんな社会人になりたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 男性 事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→選考開始 【質問内容】志望動機などは全く聞かれなかった。事前に提出した履歴書と課題シートについて深堀される。 ・自己紹介 ・履歴書、課題シートの深堀 ・(長期インターンをやっていたの...
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23年卒
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23年卒
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【経緯】一次面接の合格通知後にリクルーターと面談を行ってくださいと言われ、後日リクルーターを担当してくださる方から電話が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機→入室→面談開始 【質問内容】基本的にはこちらからの逆質問。 志望勤務地の支店長(エリアマネージャー?)の方がリクルーターになって下さったが、実...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・女性 入社3年目 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室した段階で学生は10名前後、社員の方が4~5名ほどいらっしゃった。そこからブレイクアウトルームに分かれ、社員の方1名につき学生2~3名が一緒の部屋になり、面接開始という流れ。 【質問内容】事前課題が2点...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】入社の決め手を聞かれたため、「会社への愛だと考えます。なぜなら、会社への愛こそが、自身の原動力につながり、能動的に働けると感じるからです。これは高校生の時の経験が挙げられます。...
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【経緯】前回の面接の結果連絡の際に面談のお誘いがありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】私に企業への知識を深めてもらうことが目的だったようで、あちらから質問をされることはありませんでした。そのため、私が一方的にいろいろと質問をしました。例えば、御社で活躍...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】人にどんなところがいいところだと言われるかという質問をされたので、「同い年の子からは「明るくて周りが見れている」、職場の先輩からは「頼りになる」、後輩からは「親しみやすい」と言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、全員が揃い次第開始しました。 【質問内容】就職の軸を聞かれたので、「多くの人と関わりを持ちながら自分を高められるかどうかということです。私は小学生の頃に容姿を馬鹿にされた経験からずっと自分に自信がもてず、作った自分で過...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼ばれ、広めの部屋に倒される。 【質問内容】いつから就活をしているか なぜ人材か なぜウィルオブワークか 学生時代に頑張ったこと その中で1番やりがいを感じたとき その中で1番辛かったとき 自分の長...
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【経緯】最終選考の前に全員リクルーターが付き話す機会があると説明があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っているとリクルーターの方が来てくださる 【質問内容】リクルーターの方の経歴や、仕事をしていて辛かったこと嬉しかったこと、社内の雰囲気などざっくばらんにお話を聞くことができた。面接の逆質問の時では聞きにく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後呼ばれて個室へ移動。 【質問内容】見ている業界 10年後どうなっていたいか 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 他己分析表を見てその理由 一次面接までに他己分析をしてもらい、指定された紙に書いてくると...
5
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】私服でラフな感じで面談してくれるお姉さん的存在でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】人数が少なかったため、アットホームな感じでした。 説明を受け、軽く課題についてプレゼンしたあとフィードバックを受けました。 【質問内容】プレゼンが面接のような感じだったので面接らしい面接...
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【経緯】説明会兼一次選考が終わったあと電話でやりとりし、最終選考の前に1時間ほど説明会を行ってくれた方と面談をしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせし、カフェでお茶をしながら自分の将来のこと、一次選考の際のフィードバックをいただきました。 【質問内容】自分はどんな人物に将来なっていきたいか、どういう仕...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接をしていただいた方と上の方の2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】施術体験をした店舗から本店へ移動し、30分程度で体験のレポートを書きます。その後一次面接同様に個室へ移動し、書いたレポートをもとに面接を進めていきます。 【質問内容】レポートは2枚程度で、どんな...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 ・企業を選ぶ際に大切にしていること ・これまでの選考(説明会、面接、リクルーター面談など)で感じた貴社の印象 ...
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【経緯】必須です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→カフェ移動 【質問内容】質問されることは特になく、自分の質問にひたすらこたえてくれます。逆に、質問を考えていかないと話も続きませんし、申し訳ないことになってしまうので、質問はたくさん準備していった方が良いかと思います。最終面接のアドバイスももらえます。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のマネージャークラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入室→グループ面接→退出 【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、貴社を志望した理由、どんな人になりたいか(将来の理想像)などを聞かれました。割とオーソドックスな質問が多く、一つ一つの質問にきちんと答えられ...
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2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/05/27
ワンキャリ編集部
集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...
2024/04/04
ワンキャリ編集部
就活面接の自己紹介では何を言う?1分で好印象を残す例文&ポイント
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2024/05/10
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選32例|質問の終わり方と業界・面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2024/06/19
ワンキャリ編集部
1次面接でよく聞かれる質問【7選】回答例や必要な対策を解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「2次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/11/14
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?質問と解答例5選・対策方法も解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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