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No.410777 本選考 / 会社説明会の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年8月中旬
会社説明会
2024年8月中旬
試験時間 2時間

内容

会社説明会および一次選考のお知らせ

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注意した点・感想

・ミッション（存在意義）「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」
・ビジョン（5〜10年後の姿）「Chance-Making Company」
・バリュー（大切にしている考え）「Believe in Your Possibility」
・やりがい「誰かの人生に彩りを添える仕...

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本選考
2024年8月中旬
会社説明会
2024年8月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年10月上旬
二次面接
2024年10月中旬
リクルーター面談
2024年11月上旬
最終面接
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内定
26年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業の風土や、理念。事業内容についての説明。また、求める人材や選考を通していく中で評価するポイントのヒントを下さった。　【注意した点・感想】説明会といえど、相槌や服装には気をつけた。また、学生同士のアイスブレイクが少しあったため気負いせずにラフな気持ちで参加した。終始笑顔は意識したが、企業の紹介VTRなどを見る時に...
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内定
26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。　【GDのテーマ・お題】あなたが会社の新卒採用担当だった場合、誰を採るか。　【GDの手順】いくつかの仮想求職者を提示され、誰を採用するのか決めていく。制限は20分で発表は3分だった。終了後に全体に向けてのフィードバックを頂ける。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】グル...
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の社員でリーダー的役職についていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→互いの自己紹介→趣味の深掘り→ 事前に提示された課題1：私の（自分の）いいところを周りの2人に聞いてきて下さい ・ご家族でもご友人でも誰でも構いません ・メモを見ながらの発表で構いません ...
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内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考に必要な課題シートの添削や、志望理由のまとめ方を教示して下さる。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→互いの自己紹介→課題シートの共有→アドバイス→逆質問　【質問内容】課題シートが1.2.3年目それぞれのキャリアビジョンを端的に書くものなのだが、それぞれどういった意図があり課題内容を記述したの...
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内定
26年卒
最終選考面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目のマネジメント経験者採用担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入札後→互いの自己紹介→課題シートの深掘り→改めて志望事業部とその理由→内定を出した時の承諾度と内定を決める時のアドバイス。　【質問内容】課題シートに書かれてある業務のビジョンと、プライベート枠（...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、選考前日のフォローアップや応援の言葉をくださり「人を大切にしているな」と率直に感じたから。また、最終面接で最後に言われたアドバイスなど、学生の将来を本当に想ってくださっているなと感じたから。また、早い段階から裁量権のある仕事につけたり、マネジメント経験ができるのは同じ業界でもあまりなく...
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  • 人材・教育
    郵船コーディアルサービス
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  • 人材・教育
    ベルリッツ・ジャパン
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  • 人材・教育
    富士通ラーニングメディア
    開発運用担当 ※現在募集なし
  • 人材・教育
    フルキャストホールディングス
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    ワールドインテック
    総合職

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ONE CAREERでは、ウィルオブ・ワークの2026年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やウィルオブ・ワークの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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