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19年卒 総合職コースのES・体験談一覧
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19年卒
1DAYインターン
/
インターンシップ選考
福岡大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 グループワーク 社員への質問タイム 座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルバイトの採用ができていない架空の会社に対し、マイナビのサイトを使わないかという模擬営業をする。6人1班でヒアリング時間は各チーム定められている。 人事が架空の企業役になり、各チー...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
福岡大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【テーマ】 "(株)マイナビの冬季インターンの内容を考える。(日本一の企画には、実際に企画を運営できる)" 【チーム編成】 各チーム6〜7人の1DAYインターンで選ばれた学生で組む。 【スケジュール】 約1ヶ月半をかけ、まずは地方の予選会。その後、全国大会に進...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で人事の方が待っています 【GDのテーマ・お題】マイナビが新しい支社をたてるときに行う事業 【GDの手順】最初のワンデーのインターンシップはマイナビのことをよく知っていくためのもので、最初にマイナビに関する講義がありました。その後、2チームに分かれてある地域にマイナビが新しく支社を出...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワンデイのインターンシップから始まり、選考が進んで行き、グループで、マイナビのインターンシップを考えるという内容でした。地方ごとに選出をしていき、最終的に選ばれたチームは東京で、最終選考を行うというものでした 【ワークの具体的な手順】マイナビについての説明→グループワーク ...
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
龍谷大学 | 文系
【希望の事業部】複数回答 【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】・長女として誕生、2年後に弟が生まれ姉になる。 ・小学校では漢字ドリルで字を綺麗に書けるように、上手い子の字を見て書き続けた。 ・5年生で転校生と仲良くなって塾の体験に行くなど、新たな環境や友...
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。 ・ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ・クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ・アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも教えてください。】...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談から一週間後 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで受付で待つ。 社員の方はタブレットでメモを取っている。 【質問内容】就職活動は順調か、大学ではどんな勉強をしているのか、あなたはどんな人ですか、最近感動したことは何ですか、なぜ教師を目指していたのか、なぜ就職活動を始めたのか、マイナ...
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査 【対策方法】ありのままで答えた方が良い。
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19年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】会社の概要 【注意した点・感想】事業理解が大事とのことなので、事前にインターネットで調べてもわからない部分をとにかく質問した。この時点で事業理解を終わらせようと全部で10回は質問したと思う。正直社員の方が、帰りたくて嫌そうな顔をしていたが、謙虚かつ積極的に質問をした。学生はお時間を頂いて質問に答えて頂いているという...
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19年卒
最終人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで受付で待つ。 【質問内容】自己紹介、就職活動は順調ですか、人生で挫折した経験はありますか、前回の面接からあなたが成長したことは何ですか、あなたを採用するメリットを教えてください、他社の選考状況は、もし今日マイナビに受かった...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【ご自身に影響を与えた出来事について幼少期から振り返り時系列で既述してください(600文字以下)】私は何も考えずに思いついたらすぐ行動し、思ったこともすぐに言ってしまう小学生であった。おそらくそのせいで何人もの人を傷つけてしまった。しかし、小学6年生の時、◯◯部での顧問との出会いが私の価値観を大きく変えた。自分の行動に責任...
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】エントリーシートを出す前にリクルーターの社員の方が面接をしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に呼ばれるまで受付で待つ。時間は30分ほど、社員の方はタブレットでメモを取っていた。 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜマイナビなのか、人材業界は他にも企業があるけれど受けているのか、同業他社との違いは何だ...
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19年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】二次面談で良い評価をしていただいたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと面談の部屋に案内してくださり面談が終わると解散。 【質問内容】・これまでの面談(一次面談、二次面談)を通してマイナビへのイメージはどう変わったか ・マイナビで働くことを通してどのような社会人になりたいのか ・そのためにはマイ...
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】一回目の面談で評価をしてもらったため 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとすぐ面談の部屋に移動、終わると解散。 【質問内容】面談を始める前に一次面談のフィードバックをしてくださった。その後、どのような軸で就職活動をしているかや、マイナビでどのようなことをしたいと思っているのか、マイナビをどのようにして知っ...
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19年卒
リクルーター面談
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【経緯】説明会が終わった段階で、全ての人に後日面談の機会が与えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとすぐに面談の部屋に移動して面談をし、終わったら解散。 【質問内容】社員の方から特に何かを聞かれるというわけではなく、30分間はずっと逆質問でそれに対して答えてくださると同時に「どう思う?」などといった問いが...
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19年卒
企業説明会
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【内容】企業の大まかな説明と、若手社員による話 【注意した点・感想】マイナビにある沢山の事業部の説明を全てというわけではないが、主要な事業部の説明を中心にとても詳しく説明がされる。また、社員も1名来てくださり、ご自身の仕事内容についてのお話に加えて、学生からの質問もさせてもらえる時間がある。
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】簡単な性格検査(かなり独特で制限時間内に与えられた図形を自由に組み合わせる問題もある) 【対策方法】特にない。
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り会場で時間になると案内をしてくださり場所を移動して面談、面談が終わり次第解散。 【質問内容】・志望動機 ・希望の勤務地(関西であればどの支社が良いのか) ・希望の事業部 ・他社の選考状況 ・現段階でのマイナビの志望度...
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