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総合職コース
No.22451 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年6月初め
最終面接
2018年6月初め
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 その場で
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性人事

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会場到着から選考終了までの流れ

いつも通り会場で時間になると案内をしてくださり場所を移動して面談、面談が終わり次第解散。

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質問内容

・志望動機
・希望の勤務地（関西であればどの支社が良いのか）
・希望の事業部
・他社の選考状況
・現段階でのマイナビの志望度
・マイナビに入ったらどのような仕事がしたいのか
・リクルートなどではなくどうしてマイナビなのか
・この先のキャリアプラン
・自分をものに例えると

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雰囲気

少し緊張感のある雰囲気

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注意した点・感想

特にない。三回の面談を終えてある程度の評価を得ることができていたとしても、6月の最終面接で内々定をもらえなかった人たちも一定数いるとのことであった。最終面接はこれまでの面談とは違うということをしっかりと理解した上で、準備をきちんとして緊張感を持って臨むべきである。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年5月上旬
リクルーター面談
2018年6月初め
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19年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで受付で待つ。　【質問内容】自己紹介、就職活動は順調ですか、人生で挫折した経験はありますか、前回の面接からあなたが成長したことは何ですか、あなたを採用するメリットを教えてください、他社の選考状況は、もし今日マイナビに受かった...
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、マイナビの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マイナビの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マイナビの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やマイナビの企業研究にも役立ちます。
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