職種別の選考対策
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19年卒 総合職コース
総合職コース
No.41392 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職コース
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月 |
|---|---|
| 実施場所 | マイナビ支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4カ月 |
| 参加社員数 | 2名 |
| 参加学生数 | 40名 |
| 参加学生の属性 | 様々でした。大学院生もいました |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワンデイのインターンシップから始まり、選考が進んで行き、グループで、マイナビのインターンシップを考えるという内容でした。地方ごとに選出をしていき、最終的に選ばれたチームは東京で、最終選考を行うというものでした
ワークの具体的な手順
マイナビについての説明→グループワーク
インターンの感想・注意した点
インターンシップの開催回数が多いので、一回ごとの参加人数が少なく、社員の方が一人ひとりの参加態度をしっかりと見ています。なので積極的に参加し、当てずっぽうに意見を言うのではなく、的を得た意見をいうことが大切になってくると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加したのが長期インターンだったので、二週間に一回は社員のかたと面談をする機会がありました。またインターンシップ後にも定期的に面談が行われていたので、定期的にお話をする機会を持つことができたので良かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かわいい人、かっこいい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業の力を持っている人が多い。パリピなイメージ。
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