職種別の選考対策
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22年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.142252 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ビジネス総合コース
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 16人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
本当に0から新規事業立案をするワーク内容であったため、時間的にもワーク内容的にも非常にハードでした。具体的には、ペルソナ設定はもちろん、サービスの内容や収益モデルなども考える必要があり、論理的に考える重要性を把握できたインターンでした。
ワークの具体的な手順
午前中にサービスを考えるにあたっての明確なターゲットの設定を行い、午後にサービス概要や収益モデルなどを考え、最後に全体で発表するような形です。
インターンの感想・注意した点
論理的な思考力に強みを持つ優秀な学生が全体的に多いように感じました。インターンシップでの活躍も今後の選考に強く関係していると感じていたため、気を緩ませることなくインターンシップには事前に準備したことも含め、力を入れて取り組んでいました。
懇親会の有無と選考への影響
年明け前に早期選考が案内されました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの中で社員の方との面談が設けられていたため、ワークに関していつでも相談することができて良かった。また、インターンシップが終わった後も、ZOOMを開けておいてくださったので、学生同士で就活情報を交換できたのは良かったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
HRに対してアツい想いを持っている社員の方が圧倒的に多い会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
予想通りのHRへの情熱はもちろん、新規事業へのチャレンジ精神も全社員が持っているように感じました。
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