職種別の選考対策
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22年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.133458 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 1チーム5人 / 全体で30人程度 |
参加学生の属性 | 難関国公立、難関私大 |
報酬の有無 | 1日1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるサービスラインの新規企画を考える事を題材にしたグループワークだった。最終的には各チームがプレゼンテーションでアウトプットを発表して、優勝チームを決めるものだった。発表時間は5分程度で質疑応答もあった。
ワークの具体的な手順
1. サービスラインの選択
2. 新規企画の立案
3. プレゼンテーション準備
4. 発表
5. 質疑応答
インターンの感想・注意した点
非常に難しかった。最も苦労したことで言えば、アイデアを発散するフェーズだったと感じた。ゼロイチでサービスを企画する上での構想からマネタイズ複雑な変数を抱えながら議論する事がやりがいでもあり、難しいことでもあった。また、データを用いて確かな根拠を持つことにも難しさを感じた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるが、参加しなくてもいい。
インターンに参加することで、優遇がかなりある。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんは、インターンを通して常に寄り添っていただける。インターンに参加する社員さんは基本的に有志参加だそうなのでかなり熱量を感じられた。また、フランクな話から厳しいFBまで社員さんの様々な一面が見られる。
参加者とは、多くの時間を議論を通して関われるので仲良くなれる。インターン後にも、たま...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんの個性が光る会社であると感じていた。
一方で、人材業界大手であるからなのか採用ブランディングは相当上手なのだろうと感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変化はない。
関わった社員さん全員がキラキラしていた。また、選考を通じても違和感のある対応は一度も見なかった。
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