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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
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訪問人数 1人（CA）

質問内容

キャリアアドバイザー（CA）の配属希望は自分で出したのか
担当顧客の人数、担当業界、担当エリアやその決まり方について
ベテランと新人の仕事の向き合い方の違い、仕事で陥りやすいリスク
求職者対応は夜遅くなるイメージだが、実際はどうなのか？
バリューを業務ではどのように落とし込んでいるか？...

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注意した点・感想

CA、RA、それ以外の部署と役職を選ばせてもらえるので、まずはCAと会ってみることにした。自分は◯◯というイメージを持っているが、実際はどうなのか？など調べたり考えを述べたうえですり合わせをするという質問スタイルをとった。
救急救命と同じイメージでどれだく多くの人の想いに応えられるか考えなが...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年10月後半
会社説明会兼説明会
2020年10月後半
WEBテスト
エントリーシート
2020年11月後半
一次面接
OB訪問
2020年12月初旬
二次面接
OB訪問
2020年12月上旬
リクルーター面談
2020年12月中旬
役員面接
OB訪問
2021年1月中旬
最終面接
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】基本的な思考や論理的思考を見る科目3つくらい　【各科目の問題数と制限時間】30問くらい、一問あたり40秒くらい？　【対策方法】なし。集中して取り組めば大丈夫。
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンに参加したから　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLから入る　【質問内容】基本的には雑談や前回の面接のフィードバックを受ける。また私は、前回の面接で他業界についても受けていると口を滑らせてしまったので、そこについて何個か質問を受けた。ただその後に人材しか受けてませんというと、特に深...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンに参加したため　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、送られてきたURLから入る。　【質問内容】基本的にはこちらの疑問点を解消することが目的。そのため、パーソルに対して気になっていることをざっくばらんに聞いた。具体的には、業務内容や待遇、福利厚生について。発言内容についてはメモを取られているが...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・就活状況 ・就活軸について ・軸に対してどんなアプローチをとるか ・自分の将来ビジョンを考えるようになったきっかけ（深堀） ・何故働くのか ・一社目で求めること ・よさそうな企...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに入る　【質問内容】・自己紹介 ・そこから派生して、学生時代に取り組んだことに対しての深掘り ・どんな目的でそれを行い、それをどのような手段で解決しましたか？ ・志望動機について ・パーソルで...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きいところよりはベンチャーなどで裁量を持って働きたいと考えたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・どうしてパーソルに入社したのか？ ・パーソルのどこが弱み、または強みだと思う？ ・リクルートに比べて、パーソルはまだまだ規模が小さいと思うが、今後はどこで差別化を図る？ ・福利厚生ってぶっちゃけ充実してる？　【注意した点・感想】ちゃんと質問を用意し、OBに対し失礼のない対応を心掛けることである。パーソル...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業からURLが送られてきて、時間になった入る。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについてや、中高時代の部活について聞かれた。また、どうして人材業界に興味を持ったのか、パーソルでやりたいことについても軽く聞かれた。それ以外の時間は基...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてきたURLに入る　【質問内容】・志望動機と就活軸に関して、簡潔に教えてください ・どうしてその就活軸や志望動機になったのですか？ 聞かれたのは、この二つだけだった。あとは逆質問が続き、マネジメント経験のあ...
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目くらいの方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】・自己紹介 ・大学選びについて ・見ている企業、業界 ・就活軸について ・志望動機 ・大切にしている価値観 ・組織で難易度の高い課題に対して取り組んだ経験 ・将来（働くこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 人材・教育
    アデコ
    総合職（ソリューション営業）

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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2022年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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