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No.43720 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
立教大学 | 文理非公開
2019年1月頭
グループディスカッション（GD）
2019年1月頭
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 説明会含めて2時間ほど
社員の人数 1名
学生の人数 6名
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

初めに1時間ほど新卒採用責任者の方から会社についての説明。のちにグループディスカッションと1人ずつ1分間プレゼン。

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GDのテーマ・お題

（1）◯◯年の30代ビジネスパーソンが身につけるべき3つの能力は？
（2）大坂なおみ、TikTok、水、自由、などのテーマがその場でパワポに表示され、1分間考えたのちグループ内で1人で1分間プレゼン。

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GDの手順

（1）に関しては、30代のビジネスパーソンが身につけるべきものは何か、グループで合意形成を図り、提示された多くの能力から3つ選ぶというもの。発表形態は自由で、班ごとに1人ついている人事の方に向けてプレゼンをする。

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プレゼン時間の有無

明確な時間は覚えていないが、紙に結論をまとめて人事の方に向けて発表した。

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選考官からの質疑応答の有無

6名グループだったため、学生6名対人事1名で自由に質疑応答。

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雰囲気

ごく普通の説明会だと思う。特筆すべき点を挙げるとしたら、1月頭で動き出しとしては早い時期だったため、グループディスカッションのレベルは高くないと感じたことが挙げられる。

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注意した点・感想

会場に集まった段階で班の人と話すようにした。選考も含まれている説明会だということは分かっていたので、アイスブレイクとして積極的に話すことで、さほど緊張することなくグループディスカッションに臨めたと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年1月頭
グループディスカッション（GD）
2019年1月中旬
二次面接
2019年1月末
三次面接
2019年2月頭
WEBテスト
2019年2月頭
役員面接
2019年2月中旬
リクルーター面談
2019年2月中旬
最終面接
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内定
20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は主催した合宿型イベントを経て参加者が自分でアクションを起こし始めたことだ。具体的にはブログで発信を始める，自身でイベントを企画するなどのアクションだ。「教育関係者のコミュニティを築く」ことを目的...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】私の人生の中で最もポジティブな出来事と最もネガティブな出来事は1つの事象の中にある。私は大学で◯◯部に所属して おり、大学2年生までもともと学年で主要メンバーとして活躍していたが2年生の9月に肩の怪我によって手術をした...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、予約票を提出して大部屋の１テーブルに案内される。前半は会社説明会が行われ、後半は選考会が実施される。 選考パートは、1分間スピーチをテーブルの人数分回し、その後GDを20~30分程度行う。最後にテーブルについてくれている社員の方に質問をする時間があるが、その時間にGDの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】グループディスカッション終了後、選考通過のメールを頂き、面接の日程は後日電話で調整するとの事でした。そしてその電話の中で、面接前にリクルーター面談を挟む旨を伝えられ、リクルーター面談を行う流れとなりました。 説明会終了後にリクルーターが付くか否かで、フローの長さが大きく変わると思われるので、説明会のグループディス...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】綺麗なオフィスの1室で行われた。説明会後にGDが行われ、発表後に解散。　【GDのテーマ・お題】2030年に必要とされる力は何か。　【GDの手順】お題についての解説があり、それに基づいて6人で20分程度話し合い、代表者の1人が発表を行う。それに対し面接官が質問をいくつか行い、終了となる。 ...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】思考力検査 基礎能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】思考力検査 45分30問 基礎能力検査 25分30問 性格検査 10分23問　【対策方法】珍しいタイプになるので対策は極めて難しい。特に思考力は友達と受けたからといって、点数が上がる類のものではないと思う。ただ基礎能力に関しては、数学が得意...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】240人程度と言っていた　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、到着した旨を伝え、会議室にて面接　【質問内容】・自己紹介 ・面接官自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな会社を受けているの？どんな軸？ ・他社の印象とそれぞれの軸に対する深掘り ・何を大切にしてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の男性、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付にて部屋を指定される。その部屋にて面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・これからの人生で成し遂げたいこと ・どんな軸で就活をしていて、どんな企業を受けているのか ・それぞれの会社の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じ　【質問内容】ほとんどの質問が一次面接と同じような質問であった。その中でも学生生活の間で最も力を入れてきたことについて非常に深掘りされた。あとは今後どのような人材になっていきたいかについて深掘...
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パーソルキャリアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パーソルキャリアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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