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ビジネス総合コース

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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機し面接官が来て面接室へ誘導、面接後即選考終了　【質問内容】自己紹介。大学時代ゼミで頑張ったこと、その深掘り。学生時代頑張ったこと。なぜそれをやったかという背景、困難を乗り越えたエピソード、そこでの一番の苦労、そこから何を...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方で約1時間　【対策方法】なし
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内されその後、面接し選考終了　【質問内容】隣の人に7分間その人のことをヒアリングし、3分間で面接官に発表すること、学生時代頑張ったことです。私自身の出身校についてを中心に聞かれました。特に学生時代頑張ったことはかな...
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】ポジティブな出来事は、大学◯年生の時から◯年間で◯◯の販売の◯◯で目標を達成したことです。1年で◯◯件の契約を目標にして、紆余曲折しながらも様々な施策を立て、実行したことにより目標より1ヶ月早い、11ヶ月で◯◯件の契約...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→1分間プレゼン→GD　【GDのテーマ・お題】退職する人について　【GDの手順】はじめにグループで議論しました。定義を決めたあと、現状分析をし、その後課題を洗い出し、改善点や施策を打ち出すところまでやった。最後に発表をしました。その後フィードバックをもらいました。その後アンケートを取...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【採用人数・倍率】6人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しめ　【会場到着から選考終了までの流れ】個別ブースに案内されました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。（主にアルバイト）中学校の時の友達内での立ち位置。どちらの内容もかなり深掘りされました。 過去について深掘りすることで、今の価値観を図られていたように思います。 一...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室ブースへ案内されました。　【質問内容】自己紹介のみ。学生時代に力を入れたことや強みが伝えられるような自己紹介にしました。しかし、その内容には全く聞いてこなかったです。そのかわりに、雑談がほとんどでした。面接官が感じ取った...
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
成蹊大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかでした　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに会議室に案内されました。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。志望動機。 アルバイト、ゼミ、サークルなど全体的に聞かれました。深掘りよりも、まんべんなく話を聞くことで学生の人生の流れを理解していたのだろうと思います。 志...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
成蹊大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→GD→質疑応答　【GDのテーマ・お題】早期辞職をなくす為に　【GDの手順】30から1時間程度の時間をもらいました。 グループの人数が多かったので、全員で役割分担し話し合いました。 進め方は学生に任せられていました。話し合いの内容を1人の社員さんが常に見て評価されていました。　...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【人生で最もポジティブな出来事】大学の学園祭で司会をしたこと。2年生の春に学園祭の司会に立候補したが、大学に断られてしまった。すでに他団体が通例として司会を務めていたためである。その団体よりも信頼と実績を手に入れる必要があった。外部のイベントで司会経験を積み、毎月大学に結果を報告し続け、3年の秋に学園祭の司会を勝ち取った。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【人生で最もポジティブな出来事と、最もネガティブな出来事をそれぞれ教えてください】ポジティブな出来事 ゼミ活動の中で仕事がリーダーに偏るという問題解消のため、1人ひとりが役割を持つ「隊長制度」を考え、導入しました。この制度により仕事の分担し、メンバーが主体性をもって活動に取り組む仕組みづくりができました。また、この制度...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事、ネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。】人生の中で最もポジティブな出来事は、高校3年生の◯月の大学志望校の変更である。元々、理系学部を志望していたが、◯◯を本気で続けたいと考え、志望校を変更した。実際に体育会◯◯部に入部し、◯◯をすることはもちろん、小学生に教えたり...
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【BRIDGEを通じて、あなたが得たいものは何ですか？】ビジネスマーケティングスキルの向上です。その理由は、大学生限定カフェ「◯◯」の企業交流会の学生集客を成功させたいからです。私が所属している◯◯大学前店の学生参加率は、全国◯店舗の中最下位です。店舗での私の役割は、交流会のコンセプト策定や集客戦略を立案する企業部門リーダ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。400】最もポジティブな出来事は、第一志望の大学に合格できたことです。私自身、自主自立・自立自制・◯◯を掲げる高校におり、大学においても多種多様な人と出会え、可能性の制限されない大学に入りたいという目標がありました。そこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】研修あり。8月末までに3回。 時間は1回2〜3時間程度。　【採用人数・倍率】100〜200人　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が多数。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に決まっ...
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内定
19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やか。親しみやすい雰囲気。 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。 　【質問内容】最初は、雑談をしました。雰囲気がほぐれてきたところで、自己紹 介兼自己アピール。その内容をもとに、適宜質問されまし...
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語（算数、数学）　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの科目が約20〜30分で時間区切られており、約40問であった。　【対策方法】一般的なSPIのテストの勉強をすれば問題なし。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！（2018年度版）主要3方式〈テストセンター・ペーパー・WEBテスト
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接中は、緊迫した雰囲気で質問をされたいたが、逆質問は和やかに振舞っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。　【質問内容】自分の人生について時系列順に何があったか質問され、適宜、負荷ぼられた質問をされまし...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るくて、和やかに進めつつもしっかり話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。　【質問内容】自己紹介についてや、自己アピールについてでした。また、人生の中で自分にとってのターニングポイントについて...
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業について説明があった後、GDをし、1分間スピーチをして終了。　【GDのテーマ・お題】就職活動をより良くするには。 1分間スピーチは、それぞれランダムに題が与えられた。　【GDの手順】題が与えられた後、20分間で一般的なグループディスカッションを行い、2分ほどで議論の内容を...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】【ポジティブ】 高校の部活動でインターハイ選手に勝利した事です。中学入学と共に◯◯を始め、熱中し、高校では◯◯に進学しました。入 学時は部員30人中下から5番目で県大会さえ出れませんでした。それでも高みを目指すため...
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内定
19年卒
内定
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本選考
横浜国立大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。結構バラバラなイメージがあった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
19年卒
役員面接
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本選考
横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気をもったお方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】なんでこの会社にしたかについて質問され、しっかりと考えられていないと突っ込まれる。そして自分のビジョンについて話させられ、なぜそうなのかという所を深掘りされる。また短所や長所を話の流れ...
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内定
19年卒
個人面接
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】威圧感がなく、仕事が出来そうな社員のお方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】学生時代頑張ったことをきかれ、それについて軽く深掘りをされたのと、何でこの会社にしたのかにもついてほとんどの時間をとって面接をした。どういうビジョンをもっているかという点を重...
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ONE CAREERでは、パーソルキャリアの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。パーソルキャリアの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究をする際に役立ちます。
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