職種別の選考対策
年次：
18年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.15818 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6名 |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | バラバラだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある医療メーカーの人材課題をパーソルグループのリソースを使って費用の計上と解決案の提案をするというものだった。チームごとでプレゼンの時間もあり、社員の方からフィードバックをもらい質疑応答もあった。解決案を提案する際に人事の人をその会社の人事担当にみたてたヒアリングタイムも用意されていた。
ワークの具体的な手順
テーマの説明→資料読み込み→企業担当者（人事の人）ヒアリング→提案内容を議論→発表準備→発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップのテーマがなかなか難しく限られた時間で結論を出して発表の準備をするのは大変だったが、インターンを通じて仕事内容を知ることができたのはよかった。社員の方のフィードバックが予想以上に厳しく真剣に向き合ってくれているのだなということを感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
40名ほどの参加者のなかで社員は2名だけだった。フィードバッック以外で社員と関わる機会がほとんどなく学生と議論するのがメインだったためあまり会社や仕事について話が聞けなかったのは残念だったが、社員のフィードバックはとても熱心にしてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭のきれる社員が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリの体育会の社員が多かった。熱量がないとこの会社でやっていくのは大変そうだなと感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り