職種別の選考対策
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18年卒 ビジネス総合コース
ビジネス総合コース
No.10365 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 ビジネス総合コース
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2016年11月下旬〜12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス、千葉県の宿泊施設 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 6日間 |
| 参加社員数 | 全体で8名ほど |
| 参加学生数 | 30人弱 |
| 参加学生の属性 | 早慶上智MARCHなど |
| 報酬の有無 | 総額25000円ほど |
| 交通費補助の有無 | 途中で1泊2日の合宿があるので、その際の宿泊費や交通費が支給される。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
『人×雇用×経営』という観点での、新規事業立案。
指定された各グループ（4〜5名）ごとに、ワークを行い、最終日にプレゼン。
上述の通り、途中で1泊2日の合宿がある。
事業化水準を満たす起案に関しては、 入社後にプロジェクトとして
進行する可能性があるとのこと。
ワークの具体的な手順
・ゲームなどのアイスブレイクプログラム
・人事からのインターンの趣旨説明
・人材業界の動向や、事業立案にあたってのレクチャー
・グループごとのワーク
・中間プレゼン
・合宿
・最終プレゼン
インターンの感想・注意した点
社員さんがかなり手厚くサポートをしてくれた。通常のワークの時から、人事の方がメンターにつきアドバイスをくれた。また合宿などのイベントもあったため、課題とは関係のない話をする機会も多く非常に距離感が近く、楽しんで取り組むことができた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会：最終日にあり
選考への影響：別フローでの選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は、各班のメンターはもちろん、そのほかの人事の方も積極的にワーク時間に議論に参加してくれるので、関わりはかなりあったと感じる。また参加者とも、期間が長い上にイベントが多く開催されたので、素早く仲良くなることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材領域で様々な事業を行なっている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対して熱心な社員さんが多い。
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