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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

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私の強みは、組織のために自分ができることを考え、実行できることです。私が入ったボルダリングサークルは発足したばかり で、伝統や慣習といったものがなく、女性の先輩がいなかったこともあり、自分で練習内容を考えなければなりませんでした。 同期の女子はそのような環境に不満を持ち、次々にやめてしまいまし...

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内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、関西エリア採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場に案内される→そこで面接官を待つ→面接開始（1人1人に質問していく形式）→質疑応答→退室　【質問内容】幼少期の自分はどんな人だったか 1つの問いに対して、なぜそう思ったのか、なせそういう行動をとった...
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内定

17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースへ移動→GD（60分程度）→面接終了後、退出　【GDのテーマ・お題】働くとはなにか　【GDの手順】時間が60分でテーマが「働くとはなにか」だったため、以下の手順で進めた。 1. 前提の確認（5分）：テーマが曖昧であったため、働くという言葉の定義づけ 2. 日本だけで...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】なし（エントリーのみ）　【各質問項目で注意した点】なし
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】学生時代に頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】定量的に、具体的に書いていった。
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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【自己PR（400文字以内）】私は周囲の人と信頼関係を築くことに自信があります。私は一期一会を大切にしており、自分が出会った一人一人と向き合うことをいつも心がけています。自分の名前は◯◯というのですが、両親が自分の周りが平和になるようにと願いを込めて名付けてくれたがきっかけだと思います。大学時代にインドへ旅をして児童労働の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループワークの説明。 その後会社説明が少しありました。　【GDのテーマ・お題】「良い会社」とは？　【GDの手順】服装自由でしたが9割がスーツ着用でした。 オフィスカジュアルの学生も居ました。 資料なしで、カラーペンとA3サイズの模造紙が5枚ほど用意されています。 30...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 集団面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部に勤めている30歳の女性でした。 とても穏やかな方で話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生1人に対して面接官が履歴書を見ながら20分ほど面接し、その後次の学生に、と順番に面接していくという流れでした。 学生1人に対して3つほど質問をして、面接官に...
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17年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】【起業経験やチームを設立し、統率した経験を生かし、インターンシップでのプロジェクトに挑戦します】 私の強みは、物事に取り組む際にゴールを決め、それを達成するまでのプロセスを導き出し、最適な手段を見つけられる”目標設定能力”です。 私は大学3年時に「XXXX」を理念に、資本金50万円で自分の会社を設立...
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ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2017年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パーソルキャリアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パーソルキャリアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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