25年卒 総合職
総合職
No.358054 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 四次面接の前日12時 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | ESと三次面接の両方で |
あなたが思う社会の問題点は？
自分に合った働き方を知る環境が整っていないことだと考える。高校生までは大まかに進むべき道が示されていたが、それ以降は多様な生き方から自分でやりたいことを見つける必要が出てくる。多くの情報の中で自力で自分自身に合った生き方を見つけてその道を選べる人は多くないと考えており、狭い視野で自分自身の可能...
その解決策は？
解決策としては、多様な働き方を知ることで自分自身の可能性を知る機会を増やすことだと考える。具体的には高校生の頃から社会人にも多様なロールモデルがいることを知る機会を持つことで社会人の解像度を上げておくこと、また、社会に出た後も今ある状況を維持しつつ別の生き方をする選択肢もあることを知っておくこ...
あなたを一言で表すと？
相手の気持ちに寄り添いつなげる接着剤
その理由は？
理由は2つあり、1つ目は飲食店でのアルバイトで、◯◯担当として◯◯◯の施策を取り入れ店舗全体の環境を構築した経験である。2つ目は高校時代に◯◯のマネージャーとして、課題に対して折衷案の提供によりチームを一つにまとめた経験からだ。
入社後何にチャレンジしたい？パソナで何を社会貢献する？
人材紹介や転職支援を通してロールモデルを広めることにより、キャリアプランとライフプランの両立が当たり前になるような社会を作りたい。現状、それらを両立するのは難しいという固定観念が社会にあるように思う。若者から子育て世代、ミドル・シニア層まで幅広く展開する貴社の持つ人材紹介や転職支援を通して、ど...
就職活動の軸とコースを選んだ理由は？
就職活動の軸は3つあり、「自分の持つ人間力で人を支えることができること」「他者貢献の風土がある企業であること」「向上心が持てる環境であること」である。
また、上記のコースを選択した理由としては、入社後チャレンジしたいこととして「人材紹介や転職支援を通してロールモデルを広めることにより、キャリ...
各質問項目で注意した点
一貫性を持たせるようにした。今見返すとパソナだからこその独自性は薄いかもしれないと感じる。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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