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その一言で表した理由をご記入ください。

自分が達成したいと思ったことに対しては、苦しくても乗り越え、価値を見出す根性があると思うからである。私はアルバイト先での困難にも関わらず、大学1年の4月から現在まで続けている。最初は社会経験の乏しさや社員の方の理不尽な扱いに苦労したが、困難な時こそ諦めずに継続力を発揮し、適切な人間関係を築き、...

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あなたが感じる社会の問題点はなんですか。

価値のあるものが活かされていないこと。例えば、食品ロスや、空き家問題、働きたくても働けない人がいることなどがあげられる。食品ロスをとりあげると、まだ食べられる食品であるにも関わらず大量に捨てられている現状がある。一方で満足に食事ができず苦しんでいる人が大勢いる。材料と時間と労力をかけて作られた...

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その具体的な解決方法

当たり前の意識を改革する。食品ロスでは、スーパーやコンビニにいつも十分な食品が並んでいる状況から、一日のうちに全て売り切れる量だけを仕入れて並べる。空き家問題では、新しく家を建てるのではなく、すでにある家を自分好みにカスタマイズする。働きたくても働けない人には、働けない理由を支える環境を整える...

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入社後、チャレンジしたいことは何ですか？またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？

人生が楽しくないと感じている人が前向きになれる会話に挑戦したい。今まで深く会話する人は、家族か友人だけで明るくてどこか自分に似ている人が多かった。パソナグループで、自分の会話によって様々な人の人生を直接支えることで自分の視野を広げるとともに多くの人がより幸せを感じられるように導きたいと考える。...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分を2回　【対策方法】足し算の練習。集中力維持。
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ONE CAREERでは、パソナグループの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パソナグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パソナグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究をする際に役立ちます。
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