人材・教育 パソナグループ

21年卒 戦略・管理部門 ※総合職へ統合

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

No.101099 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題はパソナが手掛けている人材事業の営業を体感するものだった。具体的には、人材の面で課題を抱えているクライアント（架空のもの）に対し、パソナの社員として何ができるかを考え、ソリューションを提案するというものだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

社員さんから課題の説明。その後、6人ほどのグループで議論。最後に発表し、社員さんからフィードバックがあった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

このインターンシップは東京本社で行われたため、ビル内の様々な施設を見学することができ、とても興味深かった。また、グループワークにおいて取り組んだ課題では、実際のパソナの仕事を模擬的に体験できて良かった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは、グループワークにおいて、1時間程度議論を行った。また、自己紹介などの時間で、就職活動について情報交換も行った。社員さんとは、質疑応答の時間で、学生からの多くの質問に丁寧に答えてくれた。その中で、社員さんは、自分の仕事に楽しさを持っていると感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

どんな仕事をしているかがよく分からない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

パソナグループは多様な事業を行っている。クライアントに寄り添う仕事をしている。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら