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19年卒
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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 名古屋オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 名古屋、静岡、南山大など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

半日のスケジュールのうち、はじめの半分は企業、業務紹介であった。その後、残りの半分でグループワークを行う。チームは最初に座った席のひちたちと行う。ある課題について最適解を模索し、最後にポスターにまとめて発表を行った。

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ワークの具体的な手順

まずは与えられた課題についての問題の洗い出しを行う。次に解決策を議論し、その解決方法からどういった方向性へと導けるかなどを考え、最後に一通りのプロセスをポスターにまとめて発表する。

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インターンの感想・注意した点

このインターンでは議論中と発表を社員の方が見ていてくれており、インターン終了後にマイページ上でフィードバックをくれた。客観的に自分の強みや弱みが理解できるので、今後の就職活動に非常に参考にすることができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は常に行動や発言を見ていてくれている。直接質問したり会話をする時間はそんなになかったが、先述したようにインターン終了後にマイページ上でインターンに対するフィードバックをいただくことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、パソナグループの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またパソナグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、パソナグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究にも役立ちます。
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