職種別の選考対策
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20年卒 募集終了:ビジネスプロデュース職
募集終了:ビジネスプロデュース職
No.42437 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 募集終了:ビジネスプロデュース職
募集終了:ビジネスプロデュース職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月 |
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実施場所 | キャンプ場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | メンターは3人、サポートに複数人 |
参加学生数 | 18人 |
参加学生の属性 | 早慶マーチ、関関同立、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
具体的なワーク内容は記載できないが、複数のワークを行いポイント制で3チームの中で優勝を目指す。どのワークにもテーマが設定されておりそのテーマが何か考えながら取り組むと良い。自分はチームの中で何ができるか考えさせられる。
ワークの具体的な手順
ワークを行い、その後グループディスカッションでどうすれば勝てたかなどを議論する。
インターンの感想・注意した点
3日間で睡眠時間は一桁しか取れないため体は疲れ、自己を開示して議論するため心も疲れる。しかし、高校球児の千本ノックのように疲弊した状態になって初めて会得できるものがあった。自分のことも人のことも真剣に考える力がつく。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士他チームでも活発に交流できるがチームの結束が一番高い。
社員は1チームあたり年次の若いメンターがひとりつく。ワークのたびにフィードバックをしてくれ、自分の将来なりたい像や克服したい課題などを真剣に検討してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成長意欲が高い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワークを通じ成長意欲が高い
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