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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 キャンプ場
インターンの形式 野外合宿形式
インターン期間 3日間
参加社員数 1チーム当たり1人、全体で7人
参加学生数 18人
参加学生の属性 早慶、同志社、旧帝大
交通費補助の有無 交通費、宿泊費　全額支給・負担

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

守秘義務のため具体的なワークの内容は割愛。ワークを通して3チームのうち優勝を目指す。計8回ほどに渡るワークでそれぞれの順位に応じた点数が加算され総合点が最も多いチームが優勝する。ワークはチーム力が試されるものがほとんどを占めている。

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ワークの具体的な手順

ワークが終わった直後に個人の振り返りとチームの振り返りを行い、チーム内で共有する。これを繰り返すことでチーム力を上げていき、次回のワークに活かす。

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インターンの感想・注意した点

間違いなくハードだが心身ともに鍛えられる。メンバー全員がハードであるとわかって来ているため、甘えなどは許されず全力を出して当たり前な雰囲気である。チームメンバーや社員から圧倒的な量のフィードバックがもらえるため、今後の成長の糧になった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チーム内のメンバーのみならず他チームのメンバーとも交流する機会があり、参加したほとんどのメンバーと話した。社員は1チームあたり1人メンターが付き、ワークの度にフィードバックをくれる。メンター以外の社員も親身に話しかけてくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業・社員共に成長意欲が高い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

成長のために一人ひとりと本気で向き合う文化がある

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年7月下旬
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2018年8月上旬
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ONE CAREERでは、ネオキャリアの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またネオキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ネオキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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