職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.345075 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(技術系職種)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で5,6名ほど |
参加学生数 | 全体で50〜60人程度 |
参加学生の属性 | March、関関同立以上の私立、比較的上位の国公立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にIT業界、SIerに関しての講義を1時間程度行った。そのあと1チームあたり7人程度のグループに分かれて作業を行った。作業内容は、社員の方が顧客となり、その企業の課題に対する要件定義から運用までの一連のプロセスを行った。その後、3分で発表を行い、社員の方に評価をしてもらった。
ワークの具体的な手順
要件定義→システムの設計→構築→運用→フィードバック
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは限られた時間の中で、完成させないといけないため如何にして要件定義やシステムの設計の部分で合格をもらい、システムの構築、運用に入れるかがカギになると感じた。早く終えたチームの完成品のクオリティは高いように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には学生のみでグループワークを行うため、社員の方との交流は少なかった。しかし、ワークの途中で分からないこと聞いたり、進捗状況と遅延などに対する解決策などを報告するところでPMを務めていた学生には交流する機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚な社員が多いという印象であった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚ではあるが、やるときにはしっかり厳しい意見などもあったので多少緊張感のある中でワークをした。
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