職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.347093 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(技術系職種)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5名ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | MARCHレベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6名程度のメンバーで協力しながらWeb上でスクラッチ開発を行った。プログラミング初心者用のサイトを用いた開発なので、未経験者でも活躍することができる。提出した成果物は二つあり、スケジュール表と開発物を提出した。
ワークの具体的な手順
アイスブレイクを行った後に、スケジュール表を作成し、その表に従って開発を行った。
インターンの感想・注意した点
開発で作成する成果物の量が多かったため、メンバーでうまく分担しながら行わなければ期限内に終わらない。アイスブレイクでうまく打ち解けて、気兼ねなく指示を出せるような関係になることが重要。成果物を提出する際に、社員さんのチェックが必要だが、社員さんの人数が足りておらず大変そうだったので、事前にアポ...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク前の会社説明を社員さんに行ってもらった。また、成果物に対するフィードバックを通して社員さんと交流することができる。しかし、個人的な1on1ミーティングなどはなされないため、社風などを深掘りすることはできなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな雰囲気。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな雰囲気。
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