職種別の選考対策
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22年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.139623 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(技術系職種)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10人程度 |
参加学生数 | 70人 |
参加学生の属性 | 理系と文系が半分ずつぐらい |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プログラミングツールを用いてアプリを作る。
グループによってテーマが異なり、私たちは「社員の健康を促進するためのサービスを考える」といったものでした。
2日目の後半には発表の時間があり、優秀作品に投票も行いました。
3日目は座談会や優遇ルートの紹介等がありました。
ワークの具体的な手順
プログラミングツールの説明→課題→発表
インターンの感想・注意した点
非常にタイトなスケジュールでの課題であり、充実感がありました。文系の学生や開発経験のない学生は他の学生に頼りながらも、事前にツールを学習したりアイデアを出したりと自分にできることを探すと良いと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームごとでの作業となるので同じグループの学生とは仲良くなれます。他のクループだと難しいです。社員の方たちはワークの合間など積極的に話しかけてくださりますし、座談会の時間も長くあるので関わることができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイトと言っても効率の良さが求められるのだということが感じられました。切り替えの上手な方が多いです。
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