職種別の選考対策
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22年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.139172 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(技術系職種)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月下旬〜12月下旬(3daysで3日目だけ1ヶ月後だった) |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間(3日目は1ヶ月後だった) |
参加社員数 | 全体で五人程度参加していた。一人の社員が入れ替わりでメンターとしてついていた。 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大、地方大、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームごとに顧客が決まっており、顧客ヒヤリングを通してビジネス創造を行う内容だった。プログラミングを実際に行い、顧客の課題を解決するアプリの実装を行った。インターン中には数回のレビューを行い、その結果をもとに改善していく内容だった。
ワークの具体的な手順
課題・業務内容の詳細説明→チーム編成→グループワーク→ヒヤリング、レビュー→成果物発表
インターンの感想・注意した点
初めてプログラミングでアプリを実装する経験をでき、初心者でも論理的思考や関連性の理解ができれば円滑に進められることを学んだ。また、顧客ヒヤリングに関しては、いかに顧客の潜在課題を引き出すかを意識した質問内容、受け答えを学べた。注意した点としては、作業時間がタイトだったこともあり、時間管理はしっ...
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームメンバーとはかなり仲良くなり、昼食中も交流の機会が多くあった。社員とは、昼食中やワーク中、座談会を通して参加していない社員とも関われる時間があったため詳細な業務内容やソリューションを聞き出すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
成長企業、新しいことに取り組んでいる企業、風通しが良い
明るくてきぱきとしたイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
品質や提案力への意識が高い、共創意識が高い
働き方改革も進み、風通しも良い会社だと感じた
社員に関しては、明るくてきぱきと仕事ができる人が多かった
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