職種別の選考対策
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22年卒 総合職(技術系職種)
総合職(技術系職種)
No.139234 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(技術系職種)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬と12月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | グループワークは2日間、座談会などは1日 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 1回につき30人程度、全部で3回行われていた |
参加学生の属性 | 自己紹介で大学名は省略だったため学歴などは分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3つのテーマから一つ選び、そのテーマに沿ったアプリケーションを開発してプレゼンする。また、チーム内で1人プロジェクトマネージャーを選出し、具体的なスケジュールを細かく決めてプロジェクトを進めていった。
ワークの具体的な手順
プロジェクトリーダー選出
テーマ決め
スケジュール策定
営業係が依頼人に聞き取り
アプリ制作と社員からのフィードバックを複数回
プレゼン
インターンの感想・注意した点
インターンはグループワークが中心なので、協調性を意識した。面倒な役割などが必然的に発生するが、なるべく引き受けるようにしてプロジェクトが円滑に進むよう努力した。時間的制約がかなり厳しいため、手が空いているメンバーがいたら仕事を割り振るなどすることも重要だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが中心なので、2日間はほぼグループのメンバーとzoomで顔を合わせていた。社員の方は時々zoomに参加して様子を見に来てくれるが、付きっ切りというわけではないので質問をするタイミングは限られていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業
社員さんはいい人そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変わらなかった
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