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職種別の選考対策
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IT・通信
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
20年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合のES・体験談一覧
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、記入してください。上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。】私は大学2年生の時、自身を上の代にも下の代にも最も近い、「組織の緩衝材」の役割として考えていました。そこで当時私は、部内の縦のつながりを強化する...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】市販の参考書
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20年卒
OB二次マッチング 最終
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学OB2人 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の人が案内してくれる 【質問内容】一次とほぼ同じ。志望動機、NTTデータで実現したいこと、学生時代がんばったこと、SEで活かせること、自己PR、強み、弱み、グローバルに関して。グローバルについては、働き方が複数あり、日本で海外...
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20年卒
OB一次マッチング
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学OB 【会場到着から選考終了までの流れ】担当の人に案内される。 【質問内容】志望動機、やりたいこと、自己PR、つよみ、よわみなど。 会話ベースで聞かれる。一般的なもので答えづらいものはなかった。 仮に答えがすぐでなくても、もう1回聞くから考えといてといわれ、他のことを聞...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のと同じ 【対策方法】SPI参考書
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20年卒
エントリーシート
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【志望動機】後述のサークルや共同研究の経験から自ら行動し、周りを巻き込むことで組織を円滑に機能させたり、新たな価値を創出できたりすることを実感しました。その中で培った私の強みである「他人や社会のためになることを積極的かつ全力で成し遂げる力」を最も発揮できる環境があると考えたためです。お客様の潜在的・本質的なニーズを満たし社...
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20年卒
OB訪問
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【質問内容】将来性、注力事業、働き方、残業、競合他社、給料など。 将来性に関してはグローバルに力を入れていて最近だと買収が落ち着いて本格的に海外展開が進むそう。また、コンピュータのエッジ部分に最近力を入れているそうだ。 【注意した点・感想】何を聞いても教えていただけるのでSIer全体のことについて聞くと他の企業を受ける際...
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20年卒
学内企業説明会
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【内容】大学OBによる会社紹介。 【注意した点・感想】動画を中心に説明をいただけた。その動画はyoutubeにも上がっているため後から確認できる。NTTデータは多種多様な人がいるため、人物像について伺ったが教えてもらえなかった。NTTデータとグループ会社の違いを踏まえながら聞くとよいと思う。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】有り 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】430くらい 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、マーチ、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様
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内定
20年卒
キャリアディスカッション
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待合室で待機して、一人ずつ面接部屋で面接します。 【質問内容】志望理由、自分の長所短所、会社入って具体的になにをしたいか、なにができるか、学生時代がんばったこと、チームで何かやり遂げた経験など王道な質問しかきません。...
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDやってから、GD参加者全員の前で一人ずつ個人質疑応答 【GDのテーマ・お題】覚えてないです。 【GDの手順】全体の時間は30分だった気がします。8人がやっている部屋に3人のデータ社員さんがいました。最終的にまとめて一人が3分くらいで発表していたような気がします。論理的な思考力を見られて...
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格診断 【対策方法】特にいりません
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 考導力 変革力 共創力】変革力 【NTTデータを志望した理由を記入してください(200)】私が貴社を志望した理由は、自分の好奇心を活かしながら日本に貢献できるからです。私は剣道、卓球、バスケ、テニスを...
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内定
20年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 理系
【質問内容】今の仕事の楽しい部分と不満な部分は?具体的に何をしているか?普段の仕事や他社への訪問等。繁忙期のときと比較的余裕のあるときの1週間。1年の流れ。会社特有の雰囲気は?帰宅のしやすさ、飲み会の頻度、ノリ、ワークライフバランス 【注意した点・感想】失礼のないように丁寧なメールを作成すること。コピペでも良いので感謝の気...
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内定
20年卒
インターンシップ参加者限定説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】社員さんの仕事を詳しく聞けます。 【注意した点・感想】10人くらいの社員さんがいます。1人あたり、学生20人程度のブースがあり、20分話を聴き、質疑応答を行い、それを6回くらいやります。選考に直接関係はないと思います。なんとなく行くだけなら時間の無駄になると思います。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【応募した理由(200文字)】どの事業においても今後重要になるであろうITについて学ぶためです。私は人々の暮らしをより良くする仕事をしたいと思っています。ITの活用は、例えばビッグデータやAIの活用によって顧客のニーズにより迅速に応える、など人々の暮らしの向上に欠かせないものであると考えています。様々な分野でIT事業を展開...
8
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・TAL 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様 【対策方法】TALはwebで対策を調べてから受験した
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)】異分野を融合した事業を創出する過程を学び、社会に出る前に習得すべき能力を知るためです。現在、「◯◯」と「◯◯」を融合した研究を行っており、将来は異分野の強みを活かし新たな価値を生み出したいと考えています。その過程で、IT分野は欠かすことのでき...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日目、3日目は中間発表や、上司報告という時間がとられていて、上司役である人事の社員の方からのフィードバックをもらうことができた。最終日はスライドを用いたプレゼンで、最終日の夜に行われる懇親会中に1位と2位の発表があった。 【ワークの具体的な手順】チームに分かれて、テーマに...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】事前課題はあるようです。 【内定後の拘束】不明です 【内定後の研修など】4月までは事前課題だけです。 【採用人数・倍率】400人採用なので、それ以上? 【内定者の採用大学・学歴】数も多いので、様々です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろいろな経...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業、R&Dから一人ずつ来ました。入社年次は覚えきれませんでした(初めに紹介されただけなので)。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でしばらく待った後に、一人ずつ呼ばれて、ひたすら質問していました。 逆質問もして、解散です。 【質問内容】・はじめに、現在の選考状況 ...
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内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待たされた後、グループごとに区切られたブースに通されました。 そこからはGD→グループ面接の流れで進みます。 【GDのテーマ・お題】あるシステム会社の営業マンが抱える課題について、上司へどう提案すればよいか考えて発表せよ。 【GDの手順】営業マンが抱える問題について書かれたA4で1...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語(他、TALも実施) 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度でした 【対策方法】市販の対策本で苦手分野のみ見直しました 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本
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内定
20年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・NTTデータを志望した理由 ・今までに取り組まれたお仕事 ・やりがい ・世界への進出とは具体的にどういうことをしているのか ・配属の仕方について ・選考について ・福利厚生について ・これからやりたい仕事 【注意した点・感想】話が尽きないように、1時間分くらいつなげるだけの質問は考えていきました...
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内定
20年卒
キャリナマ
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】15分ほどの軽い企業説明+社員との座談会(20分x4回など) 【注意した点・感想】社員の方と近い距離で、基本NG質問もなしでお話しできるというのが魅力的なイベントです。ここで、社員さんたちのキャリアパスについていろいろなものがあることを把握しておくと、選考時はもちろん入社後も役立ちそうかなと思いました。
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26年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
25年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
24年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
23年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
22年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
21年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
20年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
19年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
18年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
17年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
16年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
15年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
14年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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