職種別の選考対策
年次:
19年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.35393 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月下旬
グループディスカッション(GD)
6月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2 |
社員の人数 | 3 |
学生の人数 | 9 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社の入り口に9名集合し、採用担当の方と共に会議室へ。まず面接官3人の前で9人全員でGDをした後、そのまま一次面接へ。質問は各自3問で、ランダムに名前を呼ばれてすべての質問に一気に答える。全員回答し終えたら選考終了で解散。
GDのテーマ・お題
実際に仕事でありそうな状況について、担当営業者の立場でどのような提案を上司にするのか答える
GDの手順
状況説明の紙、メモ用紙が配られて、まず各自読み込んだ後、一人ずつ考えを発表する。GDのやり方の指示はなかったが、後のフィードバックで全員が議論に参加できていなかったことを指摘されたので、参加者は多いが全員が話せるように気配りするべきだと思う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
名前と大学名を一人ずつ言った。
プレゼン時間の有無
代表者一人が発表する
雰囲気
厳しくはないが、面接官がにこにこしている雰囲気ではなかった。
注意した点・感想
受検者含め、たくさんの人に見られて非常に緊張するが、落ち着いて話すように心がけた。また、グループ面接の際には他の人の面接態度を見ることができるので、そこから良い点・悪い点を学ぶつもりで話を聞くようにした。
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