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No.34774 本選考 / エントリーシートの体験談

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19年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 非公開
エントリーシート
提出期日 2018/4/9
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。

一人ひとりが与える社会的影響が高い仕事に携われる為です。貴社は５１か国に及ぶ海外拠点を持ち、公共分野や金融分野等の社会基盤を大規模で支えられる点が魅力的でした。大規模な仕事では関係者との利害関係対立が多いと思います。私は所属団体の幹部として下級生不足に問題を抱き、誰よりも熱心に勧誘活動を1年間...

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入社後にチャレンジしたいこと

チームを導き頼られるプロジェクトマネージャーになりたいです。私は、顧客が抱える課題に対して最適な解決策を考え、提供する開発部門で働きたいと考えています。私は１０年間続けた◯◯で主将を務め、個々の力を最大限に引き出しながらチームとしての成果を残す事に楽しみを覚えました。貴社の事業は関係者が多いで...

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チームで最も大きな成果を上げた経験についてあなたの役割とチームへの影響を述べてください

ゼミの同期4人での論文作成です。大学主催の◯◯通過(過去所属ゼミからの受賞はなし)が目標でしたが、当初は互いの意見がぶつかりあい有効な意見交換がなかなかできませんでした。このままでは論文完成さえ達成できないと危惧した私は、どうしたら協働できるかを考えました。そして相互の信頼関係構築が必要である...

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人生で一番苦労したことをどのように乗り越え、なにを学びましたか

◯◯部でチームの規律が乱れた事です。私は中学時に部長を務めていましたが、選手複数人が厳しい指導に反発し顧問が突如異動となってしまいました。その後は次第にチームの規律が乱れていきました。そこで私は規律を維持する為に何ができるか考え、厳しい指導と共に、選手と厚い信頼関係を築く事を決心しました。具体...

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各質問項目で注意した点

相手が何を求めているか、また自分の回答は適切か何度も確認した。
字数が短い為全体を通じて簡潔に分かりやすく記載するように注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018/4月ごろ
大学限定セミナー
OB訪問
エントリーシート
2018/4月ごろ
WEBテスト
2018/4月ごろ
グループディスカッション（GD）
2018/4月ごろ
二次面接
2018/6月ごろ
最終面接
内定
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの1階に集合して（1人）控室に案内してもらい、そこで20分くらい待つ。その後隣の部屋で面接し、終了後は解散。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、留学経験から学んだこと、なぜ大学で単位を大量に取得したのか、会...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
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【NTTデータでは、求める人材像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力　【NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】国内外のより多くの人々の生活基盤を豊かにすることができるITシステムを、SE、R&D、営業それぞれの分野に携わる人たち...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
Premium Event（面談）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が人事、1人が営業担当の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯に学生3人が集合　→　上の階の待合室にて3人で待つ　→　1人ずつ呼ばれ別室で面接　→　面接が終わり次第解散　【質問内容】＊1　他社の選考状況、就職活動について ＊2　志望動機を1分で ＊3　どの...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様ビルの一階に集合し（学生1人）、控室に案内してもらった後、隣の部屋で面接を受ける。面接後は解散。　【質問内容】二次面接とほぼ同様。志望動機、学生時代に力を入れたこと、チームで動くときどのような役割になるのか、そこで気を付け...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】内定式後に資格試験の対策フォローが行われる予定。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】WEBを通して行われる　【採用人数・倍率】400人弱　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）】ITを用いて、人の働く環境を変革できると考えたからです。私は◯◯に留学して◯◯の職業観に触れた経験から、日本の労働環境に危機感を覚え、このままでは更なる経済発展は望めないと考えています。そこで、貴社の技術を用いて、適切な業務のアサインメントや業務改革、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→1部屋1グループ→説明→GD→フィードバック→そのままグループ面接　【GDのテーマ・お題】ある企業へのシステム案件について、追加機能をつけるか否かとその理由を上司に対して説明する。　【GDの手順】個人ワーク15分→班にそれぞれの考えを共有（1人1分程度）→グループワーク35分程度（...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査、性格検査2　【対策方法】一般的な問題と変わりません。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入り口に9名集合し、採用担当の方と共に会議室へ。まず面接官3人の前で9人全員でGDをした後、そのまま一次面接へ。質問は各自3問で、ランダムに名前を呼ばれてすべての質問に一気に答える。全員回答し終えたら選考終了で解散。　【GDのテーマ・お題】実際に仕事でありそうな状況について、担当営業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 営業社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合し、その後1人1人個室に通され個人面談　【質問内容】・志望動機 ・システムインテグレーターの中でなぜNTTデータなのか ・入社後具体的に挑戦したいこと ・それをビジネスとして利益を出すための方法 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    （旧）リクルートマーケティングパートナーズ
    総合職
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    オペレーション総合職
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  • IT・通信
    （旧）リクルート住まいカンパニー
    総合職

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