職種別の選考対策
年次:
19年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.29280 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年4月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場には24人ほど集まる。8人×3グループに分かれ、企業オフィスの会議室に向かう。自己紹介をしたあと、GDがおこなわれる。GDのあと、そのテーブルのまま、簡単な集団面接(志望動機など2,3問質問される)が行われる。
GDのテーマ・お題
「候補者の中から採用する3人を選べ」
「職業がバラバラな10人の中から3人をNTTデータで採用する」
GDの手順
メンバーで自由に議論したあと、代表者1名が簡単に発表する。
学生6~8人、面接官2人
個人で資料読み込み10分 → 20~30分でGD
→ 代表者が発表 → 面接官FB
→ 集団面接1人5分ずつ(GD感想、志望動機、NTTデータの志望度)
雰囲気
終始なごやかで、面接官もとてもお優しい。ただし、選考の意味合いは強い。
注意した点・感想
発言していないメンバーにも発言を促すようにすることで、チームに貢献できるよう心掛けたほうが良い。チームとして、役割分担する必要ないが、時間内に一定の結論は出すこと。発言回数は多いほうがアピールできるが、できるだけ有効打を打つこと。
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