職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.80117 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
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実施場所 | 企業オフィス(関西) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間(間に4日間のリモートワーク期間を含む) |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 1チーム5人、計4チーム |
参加学生の属性 | 関関同立が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームごとについている社員が実際に取り扱っていた案件をもとにした事例が出されるため、チームごとに課題が違う。新規事業の立案や、全社の成長戦略など。
最終日は各チーム社長の前でプレゼンを行い社員の投票で1位のみ発表される。
ワークの具体的な手順
1日目で方向性から結論まで決める。リモートワーク期間に各自プレゼン準備。2日目は発表練習をしたのちプレゼンテーション本番。
インターンの感想・注意した点
1日で結論までだすというタイムスケジュールのせいか、チームのメンターがかなり助言をくれたためあまり苦労せずにプレゼンまでたどり着いた。リモートワーク期間にどれだけチームで取り組むかが質につながってくると思うがあまりそういう班は見受けられなかった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加すると本選考の最終面接に呼んでもらえる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にメンターはずっと同じテーブルにいる。リモートワーク期間もアプリでの連絡が可能。
チームメンバーはプレゼンテーションのための準備で自主的に集まったりしていた。プレゼン大会があるもののインターン中のパフォーマンスに関わらず最終面接には呼んでもらえるのでチームメンバーは仲良くなりやすいと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中小企業向けのコンサル会社の一つ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
各業界へのソリューションをパッケージ化して売っているという印象。
また、思ったより「船井が一番!」という圧力が強かった。
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