職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.77804 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月上旬 |
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実施場所 | 丸の内オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームに1人メンターがつく |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | MARCHと早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)船井総合研究所独自のフレームワークの説明(2)個人営業の店の売上向上施策についてワークを3時間ほど(3)社員との交流
プレゼンテーションはパワーポイントを用いず代表者が簡単に説明を済ませるのみ。
ワークの具体的な手順
リーダーを班から1人決める。まず、課題特定やSWOT分析などを行い、その都度発表がある。また、わからないことがあったらメンターに相談することができた。
インターンの感想・注意した点
リーダー1人に何でも任せるのではなく、違った視点を提案するようにした。早期選考(リクルーターがつき、最終面接まで行ける)があるとワーク直前に説明された。全員に案内がされるものの、良い印象を与えるために積極的に質問をするようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方には、ワーク中も質問やアドバイスを伺うことができた。ワーク後にはコンサルタントとしての働きがいや仕事での体験を伺った。
ワーク中はコミュニケーションを円滑に取ったものの、1dayのため参加者とはそこまで仲良くならず、連絡先を交換せず解散。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記に加え、仕事や勉強への熱意が強いと感じた
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