職種別の選考対策
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20年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.38066 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年8月上旬 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 3人+応援で4人 |
参加学生数 | 30人弱 |
参加学生の属性 | 大学院生が多かった |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の午前中は全コース共通で会社説明とオフィス見学があり、午後からコースに分かれます。午後に開発の取り組み方というものを座学で学び、2日目から開発に取り掛かる。1日ごとに中間発表があり、最終日の午後から15分間のプレゼンをします。プレゼンは他コースの人が聴講に来るのでしっかり準備が必要です。
ワークの具体的な手順
就職活動をリ・デザインするための課題を考え、それを解決するためにどのようにIT技術を組み込むかの要件定義を行い、その後はひたすら動くものを成果物として出せる様に開発に取り組みました。
インターンの感想・注意した点
私は当初製品開発に必要な力はスピードと技術力と考えていましたが、インターンシップを終えて短い期間内(実質3日間)で製品を完成させるために重要となるのは、適切な要件定義と素早いチームの合意形成だと気づきました。インターンシップでは要件定義の段階で「誰に対して何を解決する。なぜなら〜だからだ」をチ...
懇親会の有無と選考への影響
最終日終了後に近くの店で打ち上げを行いました。選考への影響はわかりません。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼には社員の方と食堂でランチをとる機会があるので疑問に思っていることなどを聞く機会がありました。また、ワーク中は常に社員の方が見て回ってくれているので技術的な質問もすぐにでき、より完成度の高いものを作ることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系ならではのドライな雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく協力的で楽しい人
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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