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野村不動産パートナーズの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
野村不動産パートナーズの面接/面談の体験談一覧です。野村不動産パートナーズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村不動産パートナーズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に集合し、就活状況のアンケートと6分の性格診断→会場に移動し面接 【質問内容】・自己紹介と軽く自己PR ・就活状況アンケートを踏まえ、志望業界の理由や最終的に何で決めるかなどを聞かれた ・ESをもとに、趣味や学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、時間通りに面接が始まった 【質問内容】・自己紹介と自己pr ・就活開始時期と見ている業界とその理由 ・志望職種とその理由 ・野村不動産パートナーズだけの強み ・フロント営業の大変そんなところと、それをどう乗...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して時間通り始まった 【質問内容】・自己紹介と自己pr :大学名学ねん・名前・部活アルバイト、専攻している科目を述べた後、簡潔に自己PRを述べた ・それを深掘りする質問 ・志望動機 :エントリーシートに書いた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは分からないが、偉い方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれ、一次面接の面接官の方が来られて、緊張をほぐして頂いた。アンケートに答えてから、別室で面接が始まる。終わったら退室して解散。 【質問内容】自己紹介と自己PR 何故この業界 何故この企業 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤くらいの方と50代くらいの怖顔の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】自己紹介と自己PR 希望職種と何故それなのか 将来どの様になりたいか 社会人と学生の違い 二次面接では、答えに対する深掘りというよりは、事前に準備された...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の30代中盤くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログインしたら始まり退出してくださいと言われて退出した。 【質問内容】自己紹介と自己PRは書かれた。 比較している同業他社や興味のある職種は企業説明会の段階で聞く可能性が高いと言われていた。自分が希望する...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分前に待合室に行き、選考状況に関するアンケートと簡単な性格を問うテストがあった。その後時間になったら面接の部屋へ案内された。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・技術者としてどのような人になりたいか ・希望職種 ・思い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と建築職役員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクナビからURLが送られてきて、時間になったら入室した。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・将来的なキャリアプラン ・どのような仕事をやりたいか ・将来的にどんな風になりたいか 業務理解と自己PRについて詳しく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】リクナビからURLが送られてきて、時間になったら入室。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・希望職種 ・もし内定されたらどのように働き、将来的にどのような人材になりたいか。 それぞれの質問に対して深掘りがあった。 学生時代の取り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員、マンション事業の役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから学生たちは個室で待機して、簡単な性格診断や選考状況アンケートを書いた。選考終了したらそのまま人事の方にエレベーターに案内されて帰った。 【質問内容】自己紹介兼自己PR 入社してからしたい仕事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書はわからない。 中堅の方だと思います。少し硬い雰囲気です。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクから参加 【質問内容】自己紹介 なぜ管理業界か 入社後にしたい仕事とキャリアプラン 希望する職種に沿えない可能性があるが大丈夫か なぜITではなく管理業界に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書はわからない。 フランクな感じだけど、友達みたいな雰囲気ではなくビジネスマンとして接してくれる感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場でした。 【質問内容】自己紹介兼自己PR 趣味について どういう理由で大学を選んだか(私の場合はメディア系の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集まり、アンケートに答えてから面接室へ案内される 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと 学業に関する質問 入社してから自分のやりたい仕事 競合他社ではなく、どうしてうちがいいのか(私の場合、同業他社の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスタート 【質問内容】自己紹介 自己pr 志望業界について マンション管理マネージャーの仕事はどのようなものだと認識しているか クレームといったことも多いが耐えられるか 就活の軸について マンション管...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでスタート 【質問内容】自己紹介 自己pr 学業について 論文テーマについて 卒業はできるのか 学生時代に力を入れたこと 志望動機について 管理業の何に魅力を感じているか 業界はどこを見ているか どんな業務に携...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員、マンション管理の役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に選考状況を書いたり、心理テストのようなものに答えたりした。その後案内されて面接をした。 【質問内容】自己紹介兼自己PR 入社してから自分のやりたい仕事について、その深堀り 面接の前に書いた選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 志望動機、入社してどんな仕事をしたいか 他社の選考状況(同業他社を受けているか、一番進んでいる選考について) 趣味について(趣味に興味を持ったきっかけ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室 【質問内容】自己紹介兼自己PR 自己PRの深掘り(アルバイトで大変なこと、あなたが思う良い接客とは) 志望動機 志望動機の深掘り(興味のある仕事と理由、他社と比べて野村不動産パートナーズの魅力) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で選考状況に関するアンケートと心理テストを10分ほどで解いてから、面接室へ移動。 【質問内容】副社長、人事部長、社長と順番に質問をされた。逆質問の時間はなかった。 ・どのような事業に携わりたいか、どんな夢があるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事部長、男性人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・将来的にどんな社会人になりたいかとその深掘り ・志望動機 ・入社後やりたい仕事について ・全国転勤での働き方だが問題ないか ・希望の部署に行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・大学での勉強内容について ・学生時代に力を入れて取り組んだこと(取り組んだ背景・理由) ・志望動機 ・就活状況 ・不動産管理業界でなぜ弊社なのか ・入社後にや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合室で選考状況を書く用紙が配られました。 【質問内容】・自己紹介から自己PR ・選考状況(同業界ではない場合、ここはどういう事業をやっている会社なの?と深堀りされていた) ・10年後にありたい姿 ・何故この会社を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR→ ・他社選考(深く聞かれました) ・何故この業界を受けているのか ・アルバイト経験 ・入社後のキャリアプラン ・何故一般職を志望するのか ・他人からどういう人だと言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い社員様 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR→その経験で得たことは、その後に活かせているのか ・アルバイト経験 ・他人からどういう人だと言われるか→エピソードの深堀り ・学生時代に頑張ったこと ・志望業界→なぜ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で選考状況に関するアンケートと心理テストを解いてから、面接という流れであった。 【質問内容】自己紹介+自己PR 他社の選考状況 入社後にやりたい仕事について なぜ不動産管理業界なのか 「人々の暮らしを豊かにする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、人事課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。 【質問内容】自己紹介+自己PR 他社の選考状況 就職活動の軸、なぜその軸なのか 入社後やりたい仕事について マンションマネージャーの仕事にどんなイメージを持っているか マンションマネージャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開催。 【質問内容】自己紹介+自己PR 部活動について(なぜその競技を始めたか、その競技の魅力について) アルバイトについて(何のアルバイトをしてるか、クレーム対応の経験について) 志望動機 入社後やり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方、社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に少し待ってから面接 【質問内容】一次面接や二次面接とさほど変わらず、オーソドックスな質問が多かったです。ただ、年次も高く経験のある方が面接官だったこともあり、たまに深い質問もされました。会社に入ってどのように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とおそらく人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスしてスタート 【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介、就職活動の軸は全員質問されていた。そのほかに面接官の方が気になったことをいくつか質問されました。ストレス耐性に関する質問もされた。こ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。30代くらいに見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセスしてスタート 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介とその深掘り、志望理由など、最後に逆質問の時間が取られていた。 正直難しい質問は特にありませんでした。1次面接ということもあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわかりませんが、年齢は高めだったため役職の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と話して面接 【質問内容】一次面接や二次面接と質問内容はさほど変わりませんでしたが、一次面接や二次面接よりもさらに深堀された印象がありました。 自分がこの会社に入ってやりた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認をして面接 【質問内容】一次面接ととくには変わりない質問でした。学生時代に頑張ったこと、自分の長所短所、大学での研究(ゼミナール)、サークル活動についてなど一般的な質問でした。またこちら(学生側)からの逆質問の時間もありまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認して面接 【質問内容】特に変わった質問はされませんでした。一次面接ではコミュニケーションが取れるかの確認のような当たり障りのない質問でした。 志望動機や学生時代に力を入れたこと、大学での研究内容、長所短所など基本的な質問ばか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で選考に関する説明を受けさらに現在の他社選考状況についての紙を書いてから面接会場に案内された。 【質問内容】自己紹介、就職の進行状況、会社入ってからやりたい仕事について、院進した理由、学生時代に頑張ったこと、ESの内容について、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の写真が面接官であった 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で説明を受けた後に、面接会場に案内された。 【質問内容】自己紹介、研究室について、アルバイトの内容について、部活について、他社選考状況、就活の軸、会社の中での志望職種、夜の仕事に耐えられるか、同業他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で受験者が集められ選考の説明を受けたのちに大部屋に案内され、大部屋で一斉に1対1の個人面接が始まりました。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、自己紹介、他の企業受かったらどこに行くのか、研究室の活動内容について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室→面接会場 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ一般職なのか 学校で学んでいること、学チカ、強み弱み、 自分を~に例えると? 1つの質問に対して5回程度の深堀をされます。しかし、質問内容はオーソドックスで圧迫面...
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実践女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室→面接会場 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ一般職なのか 学校で学んでいること、学チカ、アルバイト、逆質問 1人の持ち時間が10分程度でなので、深堀りはあまりされません。3名の学生は全員職種が違ったため、どのように働...
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実践女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室→面接会場 【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと アルバイトの経験 挫折の経験 15分間の面接だったため、あまり深堀はされませんでした。アルバイトと学チカの話をした際に、苦労したことや、挫折した経験を聞かれ...
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2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/05/27
ワンキャリ編集部
集団面接|マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...
2024/04/04
ワンキャリ編集部
就活面接の自己紹介では何を言う?1分で好印象を残す例文&ポイント
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2024/12/10
ワンキャリ編集部
面接の逆質問【例文32選】質問の終わり方と評価が高い質問を紹介
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2024/12/13
ワンキャリ編集部
【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
2024/11/14
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?質問と解答例5選・対策方法も解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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