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日産自動車の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日産自動車の面接/面談の体験談一覧です。日産自動車の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日産自動車の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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日産自動車
26年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
26年卒
個別面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の主管、インターン担当課長など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(teams) 【質問内容】自己紹介、特に興味のある部門、勤務地までの移動手段 自己紹介は大学、専攻、研究内容を1分程度で簡単に話した。 部門については社員の方から紹介があったので専攻をもとに特...
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日産自動車
25年卒
生産管理・SCM
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産管理の人事1名 生産管理の管理職1名 SCMの管理職1名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】ESの確認と深掘り。 なぜこの部署を志望したのか?(私は、第一志望が経理だったので、ここは詳しく聞かれたように感じた) 志望理由の深掘り「他社じゃな...
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日産自動車
25年卒
生産管理・SCM
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産管理の人事1名 生産管理の現場社員1名 SCMの現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】ガクチカ。ガクチカの深掘り(現場社員から、「〇〇はどうだったの〜?」という柔らかい質問形式で深掘り) 志望動機。志望動機の深掘り。 なぜ、生産管...
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日産自動車
25年卒
情報システム
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の上のほうの方、部署トップの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこの企業か、同業他社と比べてなぜ選んだか、なぜこの部署にしたか。学生時代に何をしたか、学業では何を学んだか、それは今後どう活かせそうか、英語経験はどうか、強みや弱みは何か、と...
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日産自動車
25年卒
情報システム
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、なぜうちを選んだか、学生時代に頑張ったこと、苦労したことなどを聞かれた。かなりこちらのお話ベースで進めてもらうことができ、アピールしたかった部分を余すことなく伝えることができたと感じている。...
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日産自動車
25年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にはワンキャリに掲載されているようなもの。 ・部門面接の印象 ・面接を受ける前と後の志望度の違い ・なぜ日産?(地元以外の観点でも) ・日産で働くとはどういうことか? ・仕事で苦...
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日産自動車
25年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
25年卒
部門面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】基本的には研究内容と学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・なぜものづくり? ・研究でシミュレーションを用いているが、その妥当性は? ・研究のオリジナリティは? ・自分の研究は社会にど...
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日産自動車
25年卒
R&D(開発・研究)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした 【質問内容】・一次面接の面接官からのフィードバックとその感想について ・志望動機について確認 ・働くとはどういうことだと考えているか ・ストレスを感じたときどのように対処するか ・仕事で分からない...
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日産自動車
25年卒
R&D(開発・研究)
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの部長クラスだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容について (プレゼン資料をもとに、この物質にその物質を添加した理由は何か、研究において困難だったこととそれを乗り越えるにはどうしたかなど) ・リーダーシップ経験に...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MSAS人事1名、マーケティング部門1名 いずれも年次は高かったです 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付 待合ロビーで交通費の精算後、会議室に案内 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことともに1分づつ →深掘り(その中でも困難、反対した人はいなかっ...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MSASの人事1名、MSASの課長?レベルの方2名 年次は高かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室して面接 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR 学生時代に力を入れたこと →深掘り、なぜその役職に就こうと思ったか 困難だったことは何か リ...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と商品企画の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後ロビーで待つ。時間になったら人事の方が部屋に案内してくれる 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他に力を入れた事 ・「他にやらぬことを」やったエピソード ・ずっと続けていること...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
25年卒
二次面接(一次面接免除)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、アセアン事業部、志望部署の方の三名だった。年次は割と上だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・日産と好きな車と微妙な車 ・志望動機→深堀 ・部署志望動機→深堀 ・日産の車を売るためにはどうしたらいいか ・入社...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませ移動し、案内して下さる人事の方と合流 【質問内容】序盤に志望動機や学生時代に力を入れたことの確認。マーケティングのトレンドはなんだと思うかという質問をされた。その他には特に一風変わった質問はなかったと記憶して...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomより参加 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことの確認。 志望動機や日産自動車の理解に関してをメインに聞かれた印象。 自分が入社後にどういったことに挑戦したいかだけでなく、具体的な状況の中で自分だった...
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日産自動車
25年卒
購買
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長級、購買の部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】会社に入ったあと何がしたいのか、なぜそれが他業界ではなくて、日産でないとだめなのか、など、志望度を図られているような質問が多かった印象でした。また、一問一答のようでなく、どんどん鋭い...
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日産自動車
25年卒
購買
25年卒
個人面接(早期選考ルート)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】購買の方 役職などは聞いていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】•自己紹介 •リーダーシップを発揮した経験について&それについての深掘り •学生時代に頑張ったこと&それについての深掘り •もし他人と意見が異なったらどのような対処を取...
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日産自動車
25年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
25年卒
人事面接(最終面接)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門人事のかなり上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】ワンキャリの過去の最終面接で聞かれた内容と同様であった。 ・部門面接の感想 ・志望動機の再確認、深掘り ・自分の希望しない仕事や部署を任されたらどうするか ・ストレス解消法はあるか ...
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日産自動車
25年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
25年卒
部門面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】事前に作成した研究プレゼン資料をもとに質問された。具体的に、研究内容とその進捗・リーダーシップ経験について、取組内容と役割、課題、工夫点、成果、得られた気づき、学びなど・将来のキャリアビジョ...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社歴30年以上の部署の方 ベテラン人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付、人事部の若い方が迎えてくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・中学生、高校生の時どういう方だった ・何を頑張っていたの ・なぜ自動車業界 ・なぜ日産 ...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・部門人事 ・現場の社員 ・現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・20年後とかを考えたときに、どういう形で輝いていたいか ・学生時代に力を入れたこと ・プレッシャーをどう乗り越えたか ・なぜそれを...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・エピソードについて詳しく ・ゼミで学んだことは ・なぜこの業界なのか ・なぜ日産なのか ・なぜこの部署なのか ・ニーズを理解するためにはどうする? ・社会人として大切にし...
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日産自動車
25年卒
購買
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、購買部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと1 学生時代に力を入れたこと2 何故それに挑戦しようと思ったのか 何がモチベーションとなっていたのか どんな困難に直面したか 志望動機 購買職の志望動...
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日産自動車
25年卒
購買
25年卒
二次面接(インターン経由)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産管理の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後直ぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと1 学生時代に力を入れたこと2 何故それに挑戦しようと思ったのか 何がモチベーションとなっていたのか どんな困難に直面したか 志望動機 購買職の志...
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日産自動車
25年卒
R&D(開発・研究)
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門面接にいた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った 【質問内容】日産の志望動機 卒業予定日、TOEICについて、授業の単位 働く中でのストレスの体制に関する質問(苦手な人がいたとき、どう対応するのか。もし、意見が衝突してしまった時どう対応するのか、ス...
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日産自動車
25年卒
R&D(開発・研究)
内定
25年卒
部門面接
/
本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第一、二志望の部署の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った。 【質問内容】質問の前にまず、自身の研究内容・リーダーシップ経験・日産の志望動機を5〜10分でプレゼンを行う。その後、それぞれの項目に関しての深堀をされた。また、研究をする中で教授との衝突があ...
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日産自動車
25年卒
情報システム
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、部門のVP 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長からの質問、VPからの質問、人事部長からの再度質問 【質問内容】なぜ日産か リーダーシップ経験をエピソードを交えて説明してください どんなことをやりたいか 選考状況を教えてください、できれば企業名を教えてくだ...
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日産自動車
25年卒
情報システム
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部の部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方からの基本的な質問、部長の方から質問、雑談、終了 【質問内容】簡単な自己紹介をしてください なぜ、日産自動車かと他社との違いを詳しく説明してください 日産自動車に入ってやりたいこととその理由を教えください どん...
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日産自動車
25年卒
情報システム
25年卒
グローバルリーダー養成塾
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、全体説明を聞き、グループ分けが発表される。それに基づいて、ディスカッションを行う。最後に、クロージング 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 リーダーシップ理論についての講義、リーダーシップに関してのグループワーク 2日目 グループに分かれた活動 (...
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日産自動車
25年卒
R&D(開発・研究)
内定
25年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ 【質問内容】・部門面接の感想 ・働くとはなにか ・苦手な人のタイプ/そのタイプが上司だったら ・タスクがパンクした経験/その時の対処 ・自分ができたと思っていたことが評価されなかった経験 ・悩んで...
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日産自動車
25年卒
R&D(開発・研究)
内定
25年卒
部門面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員1名と40~50代の技術系社員3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事社員が説明を行い、以後ミュートとなる。その後は技術系社員3名との面説が最後まで続いた。 【質問内容】最初に10分程度あらかじめ作成した資料を基にプレゼンを行った。テーマは「これまでに培って...
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日産自動車
25年卒
人事
25年卒
事務系夏季インターンシップ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】基本はオンライン 希望すれば2日目の日程は抽選制だが対面で参加できる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全社的な職種のつながりを体感するようなワークを行うインターンシップが1日と職種別の説明会•座談会のようなインターンシップが1日あった。2日目の説明会•座談会のようなインタ...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
25年卒
事務系夏季インターン
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】基本はオンライン 希望すれば2日目の日程は抽選制だが対面で参加できる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全社的な職種のつながりを体感するようなワークを行うインターンシップが1日と職種別の説明会•座談会のようなインターンシップが1日あった。2日目の説明会•座談会のようなインタ...
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25年卒
R&D(開発・研究)
内定
25年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(入社年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始 【質問内容】・部門面接の感想 ・なぜ日産なのか ・他社の選考状況 ・英語学習 ・上司と意見が合わなかったらどうするか ・働くとはどういうことか ・ストレスの対処法 ・自分を評価してもらえ...
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25年卒
R&D(開発・研究)
内定
25年卒
部門面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・技術系社員(10年以上) ・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第始まる 【質問内容】研究、リーダーシップ経験、キャリアビジョンに関する資料を事前に作成し、7〜10分で発表。その後、質疑応答。 ◯志望動機 ・なぜ日産なのか ◯研究内容の深掘り ・...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉いさん+募集職種の偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】横浜のHQ到着~人事の人にアテンドしてもらう 【質問内容】二次面接とほぼ変わらずでした。一般的な学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた後、パーソナルチックな質問もいくつか飛んできました。そんなに難しいこ...
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25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
二次面接(インターン優遇)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事×1、現場の人×2 【会場到着から選考終了までの流れ】リンク接続 【質問内容】・志望動機を含めつつ、3分程度での自己紹介(※志望動機はキーワードだけでよさそうな雰囲気だった) ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀 ・志望動機深堀 ・なぜこの職種...
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マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】3daysインターンシップの優秀者?へのリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】横浜のHQへ到着~人事が部屋までアテンド 【質問内容】こちらから逆質問形式で1時間気になることを全部聞いて、答えてくれる形式でした。 Q現在までに担当して印象的だった案件 / プロジェクトとその中での困難? Q今まで...
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R&D(開発・研究)
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25年卒
人事面接
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本選考
金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にスタート 自己紹介 部門面接フィードバック 質疑応答 逆質問 【質問内容】・部門面接のフィードバック ・人事確認項目(健康状態、卒業予定日、入社可能日等) ・質疑応答 ストレス耐性 ストレス発散方...
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25年卒
R&D(開発・研究)
内定
25年卒
部門面接
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本選考
金沢大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部署とは違う部署の課長クラスの方2人と、マネージャーみたいな人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、プレゼン発表(研究内容、リーダーシップ経験、将来のキャリアビジョン)(7分ほど)、深掘り(50分ほど)、逆質問(5分ほど) 【質問内容】プレゼンテーションに対...
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25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
25年卒
秋2Daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、会社説明の後で、ワークを開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はワーク。2つのチームに分かれ、どちらの方が売り上げることができるかを競うもの。1つのチームの中で、3つ部署があり、それぞれの部署の仕事をしながらも他の部署と連携しないとわからない情報もあったため、ミ...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 AS 1人(どちらもベテラン社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、若手人事の方に部屋に案内され、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・過去の深掘り(これまでの面接で話した学生時代に力を入れたことなどのエピソードに対してどんなことを意識して取り組んだのか...
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日産自動車
25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人 MS/AS 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始 【質問内容】・自己紹介&志望動機 ・車に何か思い出はあるか ・現在の就活状況について(どんな業界みてる?) ・他の業界と比べた自動車業界の魅力は ・リーダーシップを発揮した経験で...
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R&D(開発・研究)
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人事面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。インターンでもお世話になっていた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始 終了後は退室 【質問内容】・部門面接の感想 ・志望動機、どんなことがしたいか ・インターンの中で特に響いた内容、志望するにあたったきっかけ ・自分に合わない仕事で...
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25年卒
R&D(開発・研究)
内定
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部門面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きなどはわからないが、入社後20年以上は経っていそうなお二方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、そのまま開始 【質問内容】<研究内容に関する質問> ・社会に適用させる例 ・同じ研究室に似た研究をしている人はいるのか ・その道で、世界で一番進んだ研究をし...
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日産自動車
25年卒
IE・生産システムイノベーション
25年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学OG1人とIE社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】teams 【質問内容】・大学で何を学んでいるか ・バイトは何をしているのか ・バイトでの立場、人からどう思われている? ・日産自動車のイメージは? ・開発ではなくIEを選んだ理由 ・IEのイメージは? ...
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日産自動車
24年卒
R&D(開発・研究)
内定
24年卒
人事面接(最終面接)
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを用いたWEB会議形式 【質問内容】ストレスを感じた時どの様に対処するか。 働くとはどういうことだと思うか、自分なりの意見を簡単に教えてください。 問題に直面したときどのように対処するか。 チームで話し合う時に気を付け...
1
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日産自動車
24年卒
R&D(開発・研究)
内定
24年卒
技術面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・研究所の部長職×2 ・開発部門(インターン参加部門)の若手社員×1 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用した面接でした。 【質問内容】・志望動機 ・どうして車が好きなのか ・研究内容(スライドを用意して数分間で説明します) ・日産自動車でやりたいこと(開...
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日産自動車
24年卒
R&D(開発・研究)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】1月中頃に「模擬面接会」と称したリクルーターとの顔合わせがあります。このイベントに参加すると、各大学のリクルーターチームに会うことができ、その後コンタクトを取ることが可能です。すぐに予約で埋まってしまいますのでイベントの案内が来たらすぐに申し込むことをお勧めします。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1...
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日産自動車
24年卒
商品企画
24年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんど雑談だった。というのも、最終面接はフランス人の役員との英語面接であると通知されていたが、なんの連絡もなしに日本人の面接官にされていた。一応謝罪はあったが、質問がほとんどされなかったこと、不合格通知が早かっ...
2
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日産自動車
24年卒
商品企画
24年卒
二次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次は上がっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には一次面接のときと同じで、エントリーシートに書いたことの深堀がメインだった。 そのため、同じ質問を複数の面接官で評価している印象を受けた。 二次面接では、志望動機が特に聞かれた...
1
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24年卒
商品企画
24年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 40代くらいの現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った、ごく一般的な面接だった。 エントリーシートの深堀りがメインで、最後の5分くらいで逆質問だった。 エントリーシート以上のことは聞かれないと...
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24年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った 【質問内容】一次面接のフィードバック 入社意思などの確認 勤務地や職種などの確認 もし職場に苦手な人がいたらどうするか 仕事で大きなミスをしてしまったらどうするか 仕事でわからないことがあったらどうするか ...
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日産自動車
24年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の技術職二人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで行った。 【質問内容】事前に作成したパワーポイントを用いて発表した。テーマが決まっており、培った技術力、リーダーシップ、キャリアビジョンの3つだった。質問はパワーポイントの内容からされた。特に技術力とリーダーシ...
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24年卒
生産管理・SCM
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と志望部署の管理職2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに接続 【質問内容】ESに記載した内容について その内容の深掘り なぜこの部署を志望したのか 志望理由の深掘り この部署が改善すべき点はどのような部分か 業務内容に関して理解できて...
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24年卒
生産管理・SCM
内定
24年卒
一次面説
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方と人事部社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに接続 【質問内容】普段車に乗るか、好きな車はあるか ESに記載した内容について その内容の深掘り なぜこの部署を志望したのか 志望理由の深掘り 業務内容に関して理解できているかの質問 ...
1
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24年卒
生産管理・SCM
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室して面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた活動 ・研究内容 ・日産自動車で働く志望動機 ・希望職種の志望理由 ・希望の配属にならなかったらどうするか ・ストレスの解消方法は ・社会人にな...
1
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日産自動車
24年卒
生産管理・SCM
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員、生産管理の社員、SCMの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室して面接開始 【質問内容】・全員の自己紹介 ・事前に準備したプレゼンテーションの発表(研究内容、リーダーシップ経験、なりたい将来像) ・プレゼンの内容の深掘り ・自身の強みと弱み ...
1
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24年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中堅の人事部の方・部長クラスの方(インドを担当されている方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・日産自動車の好きな車は?どんな所が好き? ・ゼミでの経験(多様性と絡めて) ・入社後してみたい事ある? ・学生時代...
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24年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中堅人事部の方・ベテランの技術職の方・ベテランのマーケティングセールス&アフターセールス部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介と志望動機(なぜ日産自動車か?) ・志望動機の深堀(なぜ多様性に富んだ環境が良いの?等) ・現在...
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24年卒
R&D(開発・研究)
内定
24年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られたTeamsのリンクから入室 面接終了後に退室 【質問内容】部門面接の感想 インターンシップの感想 志望動機 チームで物事を進める際に心がけていること 嫌な人とどのように仕事を進めるのか 仕事で分から...
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24年卒
R&D(開発・研究)
内定
24年卒
部門面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術と品質管理の社員1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】予めメールで送られたTeamsのリンクから入室 時間になったら退室 【質問内容】前半は発表したプレゼンテーションへの質問 研究内容、研究の将来の展望 どのような技術者になりたいか 後半はパーソナルな質問...
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24年卒
R&D(開発・研究)
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】書類選考通過の2日後にリクルーターからメールが届き、部門面接に向けたサポートをすると案内された。 自分の場合2回行い、1回目は部門面接で使用するプレゼンテーション資料の添削、2回目は更なる添削と面接の練習をしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってメールで送られたTeamsのリンクからアクセ...
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24年卒
R&D(開発・研究)
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24年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】企業で働く上で問題が起きた時にどうするかを一問一答のように聞かれる形だった。 ・日産で働くとはどういうことか ・上司と意見が対立したらどうするか ・ストレスの解消方法は ・希望の配属にならなかった...
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24年卒
R&D(開発・研究)
内定
24年卒
部門面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2名人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】研究内容とリーダーシップ経験についてスライドに事前にまとめ、それに関しての深堀質問をしながら進めていくスタイルであった。 ・研究内容に関する深堀 ・何人で研究をしているか ・ストレ...
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24年卒
マーケットインテリジェンス(市場調査)
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MIの社員の方2名と人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】双方の自己紹介からESに沿って質問 【質問内容】学校で勉強している内容 ゼミ活動の内容について チームで活動してどんなことが大変だったか サマーインターンで自動車業界に対して抱いた印象 ESに書いた消費者ト...
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24年卒
R&D(開発・研究)
24年卒
グローバルエンジニア養成塾 Day2
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CASEの時代で日産が取り組むべき新たな事業を考えるという内容で、自由な発想が許されるような感じだった。基本的にはグループワークでそこに社員が1人参加し適宜アドバイスがもらえる。ワーク後は社員と1on1の面談が出来る。 【ワー...
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24年卒
R&D(開発・研究)
24年卒
グローバルエンジニア養成塾 Day1
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、会社説明などがあったのち作業スタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産のモノづくりのマインドを学ぶような内容であった。社員からのワクワクするようなモノづくりの事例紹介などがメインで作業自体はあまりなかった。日産の社風やモノづくりへの姿勢を社員の話から体感するよう...
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24年卒
R&D(開発・研究)
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24年卒
人事面接(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams会議に入室、面接終了で退室 【質問内容】・部門面接感想フィードバック ・日産自動車志望動機 ・自動車に興味を持ったきっかけは? ・チームで働く上で嫌な事があった時どのように対処するか ・嫌な人とどのようにコミュニ...
2
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24年卒
R&D(開発・研究)
内定
24年卒
部門面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室し、終了したら退室する。 【質問内容】5〜10分のプレゼン →質問に移る ・研究に関する技術的な質問 ・そもそもなぜこの研究を行おうと思ったか ・研究は、社会的にどのように役立つのか ・研究や部活でストレ...
3
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24年卒
R&D(開発・研究)
24年卒
グローバルエンジニア養成塾応用編
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「15年後、日本で20代〜30代の9割が車を利用する時代を作るために日産が生み出す付加価値とは?また、それを実現する技術とは?」というタイトルで、次世代のモビリティ社会を作っていくグループワークを行い、発表した。 【ワークの...
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日産自動車
24年卒
R&D(開発・研究)
24年卒
グローバルエンジニア養成塾基礎編
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行った 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基礎編では、現場社員の方数名に講演していただき、エンジニアとしての素養を学ぶことができた。講演後は、座談会として自由に質問することができた。このインターンを通じてベテランの社員がどのようなことを大切にしているのか知ることができ...
1
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23年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の部長 ・マーケティング部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsから参加 【質問内容】・志望理由の深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・卒業研究の内容についての深掘り ・お店でのマーケティングとwebマーケティングはどのように違う...
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日産自動車
23年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の主任 ・マーケティング海外支部の主任 ・マーケティング日本支部の主任 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsから参加。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・車が売れるようにするためにはどうしたら良いと思うか。 ・リーダー...
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23年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsから参加。 【質問内容】主にエントリーシートの質問を深掘りする形で行われた。 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・留学時代に取り組んだこと ・なぜマーケ...
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24年卒
R&D(開発・研究)
24年卒
グローバルエンジニア養成塾「基礎編」
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのグループに分けられるが、ジョブに取り組むことはなかった。このイベントの目的として、会社とのつながりだけでなく学生間のつながりを広げるという点がある。会社説明やエンジニアの方の講演を聞いてその感想を話し合ったり、フ...
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23年卒
R&D(開発・研究)
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】推薦入試のため、書類選考通過後、メールにて案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考がどのように進むのか、また企業のHPで見て生じた疑問点や、自身の解釈が間違っていないかなどの確認を行った。 質問を行った内容をもとに、更に疑問に思った事を再度質問を行うなど時間の許す限り企業の理解を深めた...
2
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23年卒
R&D(開発・研究)
内定
23年卒
部門面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続年数10年以上の各エンジニア部門の社員3名 人事の社員が1人(質問無) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になると指定のURLから入室 面接全体としては、自己紹介の後プレゼン発表に移り発表後に質疑応答 【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・リーダ...
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23年卒
R&D(開発・研究)
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23年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。役職や年次については不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議に入室して面接開始。 終了後に退出。 【質問内容】・本人確認 ・自己紹介 ・自動車業界への志望度 ・他業種へのエントリー状況とその理由 ・部門面接の感想と記憶に残ったこと ・部門面接...
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23年卒
R&D(開発・研究)
内定
23年卒
部門面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の技術系職種の方。役職や年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議に入室し面接開始。 終了後に退出。 【質問内容】・研究は電動化技術開発に活かせるか ・研究の新規性と工夫 ・リーダシップについて ・グローバルキャリアについて ・配属を希望する部...
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23年卒
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23年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】商品企画の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくるURLをクリックして入る。 【質問内容】All Englishであると二次面接の時に通達されていた。そのため、質問内容は全て英語。具体的な質問内容はなぜ自動車業界の中で日産なのか、どんな車をこれから企画していく...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員と商品企画の部長クラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくるURLをクリックして入る。 【質問内容】二次面接はほぼ全てが逆質問で、逆質問の前に数分自由アピール時間が与えられた。特に深掘りは無く、逆質問へと移行した。EVの強みや将来性、日産の魅力、商...
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23年卒
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも商品企画職で課長クラスの社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送付されてきたURLをクリックする。 【質問内容】至って普通の面接。学生時代の経験、日産を志望する理由、商品企画を志望する理由をまず深ぼられる。また追加で、どのような車を企画した...
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R&D(開発・研究)
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23年卒
人事面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・質疑応答 【質問内容】・志望動機(なぜ日産自動車か) ・他社の選考状況(他の自動車メーカーは受けてるか) ・入社の意思 ・会社に入って大事なこと(自分の評価に不満がある、またはやりたい業務じゃないとき...
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R&D(開発・研究)
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23年卒
部門面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも技術系の面接官で一人は部長クラスの位の高い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官3人が現れる。 自己紹介 プレゼン 質疑応答 【質問内容】・研究内容について(なぜその研究に着手したか、研究のオリジナル性、どのように社会のためになるか) ・...
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内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】研究内容の資料を作りプレゼンする(約5分)。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、面接官が現れるので軽く自己紹介をし、すぐにプレゼンを行い、その後質疑応答に移りました。 【質問内容】・研究内容について(深堀というよりは聞いてて分からなかったこと) ・希望職種のなかでもどういうことがやりたいか ・キャ...
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23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
内定
23年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】R&Dの人事の方、若めであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】人事質問項目:健康状態や卒業年度、入社可能日など 一つ前の部門面接における面接官の方からのフィードバックをいただいた。その後、面接の前後で印象がどう変わったかなど。 その他:質...
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23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
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23年卒
部門面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術の技術社員2名と生産技術の人事社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】始めに簡単なアイスブレイクのあと、事前に提出した資料を用いて5分程度の技術プレゼンテーションを行った。その後プレゼンテーションに対する質疑応答。体感としては技術5割・...
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23年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB訪問で繋がってくださった方のうち一名がリクルーターであったため、本選考前に実施してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】事前に作成したプレゼン資料を用いてプレゼンを行った。そのプレゼンに対する深掘り。面接官の方々が研究内容を理解するまで質問が続く。一般的な深掘りだった。リ...
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プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
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23年卒
人事面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 ※インターンシップやオンラインイベントなどで司会を務めていた方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTemas会議に参加する 【質問内容】質問例: 日産の志望理由 仕事で失敗したときはどのように乗り越えるか 自身の弱みと克服方法 各質...
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プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
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23年卒
部門面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エントリーシートで希望した職種のエンジニアが2人 ※人事の方はカメラオフの状態であり、質問などもされることはなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTeamsの会議に参加する 【質問内容】面接内容はプレゼン発表及び質疑応答です。 プレゼンのお題は1。研究...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【経緯】学校推薦を受けるにあたり、リクルーターからコンタクトがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたTemas会議に参加する 【質問内容】基本的な内容は部門面接で行うプレゼンの練習及び添削です。 プレゼンは事前に以下のお題を課せられます。 1.研究について 2.リーダーシップ経験 3.将来のキ...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の人事的な課題に対して、各自で資料を読み込み、課題を解決するためのグループワーク。最終的には、課題の解決のプレゼンテーションを行い、社員の方との質疑応答の後にフィードバックを貰うことができた。結構、厳しいFBだった。 【ワー...
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日産自動車
23年卒
人事
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社32年目の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初若手人事から説明→若手人事が退出して面接スタート 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・なんで役職についたの、なんで推薦されたと思うの ・なんで頑張れたの? ・周りの人間からは何て言われる ・なんでその言葉...
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自動車
日産自動車
23年卒
人事
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの人事部2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・人事部への志望動機 ・原体験への深堀 ・人事部でのキャリアプランとなんでそのプランなのか ・学生時代に力を入れてきたこと ・深堀と学んだこと ・周りの人間からどのような人間...
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自動車
日産自動車
23年卒
人事
23年卒
エンカレッジ(学生団体)との面談
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生(22卒) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・どのような業界を見ているのか ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み ・どのような就活の軸を持っているのか →どのような背景から生まれてきた軸なのか ・今後の就職活動の進め方 ...
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日産自動車
23年卒
R&D(開発・研究)
内定
23年卒
人事面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な接続テスト後面接開始 【質問内容】一次面接で聞かれた内容とほとんど同じ。志望動機、リーダーシップ経験、やりたい仕事、長所・短所等オーソドックスな質問が中心。最後に入社までに不安なことはないか、健康状態に問題はないかなど事務的な確...
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日産自動車
23年卒
R&D(開発・研究)
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅社員さん2名 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な接続テスト後面接開始 【質問内容】事前に用意したプレゼン資料をベースに5分程度のプレゼンを行う。テーマは研究内容、リーダーシップ経験、将来のキャリアプランについて。その後質疑応答。その後30分程度雑談に近い形で自...
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自動車
日産自動車
22年卒
購買
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職人事と購買部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、いきなりスタートします 【質問内容】・就職活動の状況 →もし内定が出たらどのような基準で企業を選ぶのか ・志望動機(深堀はあまりない) ・2個目の学生時代に力を入れたことを聞かれた ・自...
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日産自動車
22年卒
購買
22年卒
半日ジョブ
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでURLに飛んで、人事の指示を仰ぎました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な詳細は、門外不出なので回答する事が出来ません。抽象的に答えると、会社として売上を伸ばしたいのだが、各地で起きているトラブルや問題について資料を参考に、解決策と施策をグループメンバ...
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