職種別の選考対策
年次：
23年卒 プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
No.226533 本選考 / 人事面接の体験談
23年卒 プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
23年卒
人事面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
2022年5月上旬
人事面接
2022年5月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
R&Dの人事の方、若めであった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続
質問内容
人事質問項目：健康状態や卒業年度、入社可能日など
一つ前の部門面接における面接官の方からのフィードバックをいただいた。その後、面接の前後で印象がどう変わったかなど。
その他：質疑応答（内容は話せないが一般的な面接質問内容）
雰囲気
柔らかい笑顔と雰囲気を作ってくださる面接官の方だった。また、緊張しなくて良いですよと優しくお声がけいただいた。良い意味でリラックスして面接に臨むことができた。
注意した点・感想
部門面接での評価が大きなウェイトを占めているのではないかと思う。他の体験談にも記載されていると思うが、人事面接を体験して自身もそのように感じた。ただ、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれる可能性を考慮して対策は十分に行った。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー三菱ケミカル技術系総合職
-
メーカーデンソー事務系総合職
-
メーカー三井化学技術系
-
メーカーフィリップ モリス ジャパン総合職
-
メーカー森永乳業【N社員コース】技術系（研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農）
-
メーカーファーストリテイリング地域正社員
お気に入り