職種別の選考対策
年次:
25年卒 R&D(開発・研究)
R&D(開発・研究)
No.360526 本選考 / 部門面接の体験談
25年卒 R&D(開発・研究)
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25年卒
部門面接
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本選考
非公開 | 理系
2024年3月上旬
部門面接
2024年3月上旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事社員1名と40~50代の技術系社員3名。
会場到着から選考終了までの流れ
最初に人事社員が説明を行い、以後ミュートとなる。その後は技術系社員3名との面説が最後まで続いた。
質問内容
最初に10分程度あらかじめ作成した資料を基にプレゼンを行った。テーマは「これまでに培ってきた技術力」「自身のリーダーシップ経験」「将来のキャリアビジョン」の3つ。
その後各テーマについての質問が行われ、最後に逆質問をされた。
これまでに培ってきた技術力(研究内容)
・既存モデルの選定...
雰囲気
硬くはないが、質問の切れ味が鋭く、回答がカチコチになりがちであった。
研究テーマが自動運転関連だったこともあり、面接というよりは教授に詰められる発表会のような雰囲気だった。
注意した点・感想
曖昧に濁した回答をしないこと。研究に関しては自身の領域と会社の事業領域が被っていることもあり、非常に深く鋭い質問が飛んできたため、詰められないようにしっかり自身の意見を伝えた。時間は長いため、誤解が無いように時間をかけながら言葉を紡ぐことを意識した。
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