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就活サイトトップ企業検索メーカー日産自動車日産自動車のES・体験談一覧インターンシップの体験談一覧

日産自動車のインターンシップの体験談一覧

日産自動車のインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに日産自動車の本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
156件 のES・体験談
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メーカー 自動車

日産自動車

27年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シャシー分野だったので、ブレーキ、ステアリング、サスペンションなどの説明と軽い演習を1日ごとに行った。午前中は講義形式で、午後はグループワークなどが少しあり、手を動かして計算や運転シミュなどを行った。 【ワークの具体的な手順】初日の全体説明後、各部署ごとに分かれて演習 【イ...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
コントロール&ファイナンス
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部門が担当している業務の体感ワーク。かなり簡略化されていると仰っていたが、実際に新入社員が必ず担当することになる仕事の体感ワークをさせてもらえる。グラフ、資料を通して分析を行い、解決策・判断を行う。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→資料読み込み→グループワーク→発表...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
情報システム
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産の情報システム部門が直面している業務プロセスの効率化とDX推進に関するものでした。具体的には、生産管理システムのデータ分析を通じてボトルネックの特定や改善案の提案を行い、効率向上を目指していました。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング(自己紹介)→課題資料読解・...
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メーカー 自動車

日産自動車

27年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ内容は、最初に企業や自動車業界全体の説明があり、その後に実際にグループワークに入っていく。グループワークでは、企業で普段どんな仕事をしているのか非常に分かりやすい内容のワークで、売り上げを上げる施策を考えた。 【ワークの具体的な手順】インプットした情報をもとに、ワ...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術部門による業務内容や先端技術の活用について説明を受けた後、実際に工場現場を見学しました。さらに、各部門ごとに約20分間の質疑応答の時間が設けられ、現場で働くエンジニアの方々から直接、課題や取り組みについて詳しく伺うことができました。講義形式と現場見学、質疑応答が組み...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
購買
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上競争型ワーク 。チームに分かれて売上を競い合う形式のワークが実施される。各チームは部署ごとに分担された業務に取り組み、データ分析や戦略立案を行いながら成果を出すことを目指す。チーム内には一人社員が付く。 【ワークの具体的な手順】市場分析と戦略立案 競合分析や市場調査を...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が志望した分野の各職種を全般的に体験することができた。まず、各職種別に業務に関する説明をしてくれる。そのあと、与えられるグループワークを通じて、自分のその職種とのマッチ度を確認することや簡単な業務体験などができた。 【ワークの具体的な手順】1日目:オリエンテーションと全...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】風洞や衝突実験、試作品工場、自動車の解体分析の会場、GTR、アリアの試乗など、1日に2種類くらいずつ体験できる.また、3日目にふわっと課題を出されて、最終日に、部長や主担など15人くらいの前で、インターンで学んだこと、自身の研究内容について10分程度でプレゼンする時間がある...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 午前 人事の方から諸々の説明があった(翌日以降の動きや宣誓書などの署名、会社概要の説明、部署の説明、お偉いさんの挨拶) 午後 部署の見学 2-5日目 部署の見学 実際に部署に配属になり、社員さんと一緒に課題に取り組む  【ワークの具体的な手順】社員さん...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
グローバルアフターセールス
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<グループワーク> 経営課題をソリューションするケースディスカッションを通して、自動車メーカーにおける事務系職種として事業戦略を考える企画業務を体験する。それぞれ職種が割り振られ、その職種の役割を体験する。 【ワークの具体的な手順】ワークの詳細の説明を受ける。グループ...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
商品企画
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムに2チームに分かれて、売り上げを競い合うという内容でした。チームの中でも部署に分けられ、それぞれ分担された業務に取り組む形式で行われ、データも詳細に用意され、事前に読み込むマニュアルも量があり、リアルさを追求した仕様になっていたと思います。 【ワークの具体的な手順】...
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日産自動車

26年卒
購買
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 リーダーシップについて講義 2日目 グループワーク 3日目 各職種の説明会、座談会 4日目 各職種ごとに実施 2日目がメイン、日産の実際の職種にグループで分かれ、全グループ協力しながら経営方針を立てていくワーク。 【ワークの具体的な手順】きっちりとフロー...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで分かれて、課題に関してそれぞれの班で解決策を考え、最終日にプレゼンするような形式だった。それらの途中で、会社に関する説明や現場に行って、見学するような機会があった。また、実務で使うようなソフトを触らせていただく機会もあった。 【ワークの具体的な手順】自動的に班分けさ...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人1チームで学生間で協力しながら課題の解決を目指すグループワークを行いました。基礎的な説明を行ったあと課題を出され、みんなで話し合いつつ不明なところは社員の方に聞きながら進めるゲームのような型でのワークでした。 【ワークの具体的な手順】4日目午前までは課題解決ワーク、4日...
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日産自動車

26年卒
情報システム
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産のインターンでは、多様なプログラムを通じて企業の技術や業務を体験しました。講義や座談会では業界の最新動向や日産の事業戦略について学び、役員会議の見学を通じて経営層の意思決定プロセスを知ることができました。また、開発現場の見学や自動運転技術を搭載した車両の試乗会を通じて、...
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日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に行ったこととして、最初に全体のガイダンスを実施した後、各コースに分かれました。初日は注意事項の説明のみで解散し、メインの活動は後半の日程で行われました。各部門では、実験設備の見学を通じて、実際のデータや構造の違いを学びました。 後半では、特定の部門において実際の...
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日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学で操縦安定性の解析やComputer aided engenieering(CAE)について学んだ。 実際に設計を体験し、体験した内容をシミュレータで体験し、栃木試験場で実車性能評価の体験をした。 【ワークの具体的な手順】座学で操縦安定性の解析やComputer ai...
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日産自動車

26年卒
経理財務
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、質問会 2日目:グループワーク 3日目:各部署の説明と先輩社員との座談会 4日目~三日目より後は部署ごとにインターンが開催され、日程が重複していなければ抽選ではあるが複数の部署でのインターンシップに参加できる 【ワークの具体的な手順】グループワークで...
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日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加したコース:車両性能領域 車両性能目標設定・実車評価 1日目:オリエンテーションと製品体験会  栃木工場のテストコースを用いて現行の日産自動車を助手席で体験。  開発関係者から直接開発秘話を聞くことができる。 2~4日目:2チームに分かれてグループワーク  2...
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日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設の見学や、業務を簡略化したワークとその成果発表を行った。 扱うテーマは日によって変わるため、幅広い業務を体験することができた。 発表資料の形式はテーマによっては指定がない場合があるが、発表時間はどれも10分程度だった。 【ワークの具体的な手順】一日の中で午前は業務の...
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メーカー 自動車

日産自動車

26年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、日産の生産ラインの効率化プロジェクトに参加しました。具体的には、製造工程のボトルネックを特定し、改善策を提案することが主な業務でした。データ分析や現場観察を通じて、問題点を洗い出し、チームで解決策を検討しました。 【ワークの具体的な手順】初日にオリエンテーシ...
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日産自動車

26年卒
IE・生産システムイノベーション
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1DAYインターンでは、日産の生産ラインの効率化に関するワークショップに参加しました。具体的には、製造工程のボトルネックを特定し、改善策を提案するシミュレーションを行いました。短時間でのデータ分析と現場観察を通じて、問題点を洗い出し、チームで解決策を検討しました。 【ワーク...
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日産自動車

26年卒
R&D(開発・研究)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、実際の業務を体験し、プロジェクトの進行管理やデータ分析を行いました。最終日には、成果をまとめた報告プレゼンを実施し、チームメンバーや上司に対して発表しました。この経験を通じて、実務の流れやコミュニケーションスキルを向上させることができました。 【ワークの具体...
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日産自動車

26年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
日産自動車

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的には記述できないが、学生ひとりごとに実務体験をさせてもらtた。課題設定や実習計画を行い、実習報告を最終日に行なった。実習報告は1人10分程度で、部長クラスの方にも聞いていただ気、フィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】部門ごとに実験や解析 【インターンの...
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日産自動車

25年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界、会社、キャリアについて説明をしたのち、専務執行役員からグローバルリーダーシップ講座。その後若手社員と座談会。 2日目は業務体験のグループワーク。相手の会社に勝てるよう協力して取り組み、その後フィードバック 3日目は職種ごとの座談会。 【ワークの具体的な手順...
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